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- 【2025年】早期希望退職募集企業の一覧と募集条件まとめ (2024年12月19日)
- 2024年の早期退職・希望退職の実施状況のまとめ｜1万人超がリストラ対象に。40代・50代に迫る現実とは？ (2025年1月15日)
- 絶対に辞めたくない！希望退職・退職勧奨の面談で使える断り方4選 (2025年1月21日)
- 2025/1/24：サンコールの希望退職募集結果 113名が応募 (2025年1月25日)
- 2025/1/24：ダイドーグループHDの早期希望退職募集結果 51名が応募 (2025年1月25日)
- 希望退職して転職 年収はどうなる？年収が下がりやすい人の特徴と、退職後の経済的不安の解消法 (2025年1月31日)
- 2025/2/7：ウシオ電機が希望退職を募集 2017年以来2度目 (2025年2月8日)
- 2025/2/14：第一生命のセカンドキャリア特別支援制度募集結果 1,830名が応募 (2025年2月15日)
- 2025/2/18：ユーグレナの希望退職募集結果 58名が応募 (2025年2月19日)
- 2025/3/4：IMAGICAの希望退職募集結果 94名が応募 (2025年3月5日)
- 2025/3/10：日本製罐の希望退職募集結果 18名が応募 (2025年3月11日)
- 2025/3/25：SMKが希望退職実施を発表 100名の人員削減へ (2025年3月25日)
- 2025/4/15：ロームが12年ぶりの希望退職実施 募集条件など詳細は不明 (2025年4月16日)
- 2025/4/22：マツダがセカンドキャリア支援制度を新設 500名の人員削減へ (2025年4月23日)
- 2025/5/7：協和キリン特別希望退職制度の導入を発表 (2025年5月8日)
- 2025/5/7：イリソ電子工業の希望退職募集結果 35名が応募 (2025年5月8日)
- 2025/5/8：SMK希望退職実施結果 118名応募 (2025年5月9日)
- 2025/5/9：パナソニックが国内外で1万人の人員削減 国内5,000人削減予定 (2025年5月9日)
- 2025/6/30：マブチモーターが希望退職者募集結果 23名が応募 (2025年5月13日)
- 2025/5/12：日産が国内外で２万人削減へ 従業員の15％に相当 (2025年5月13日)
- 2025/5/15：ジャパンディスプレイが3度目の希望退職を発表 国内社員対象に1,500名程度 (2025年5月15日)
- 2025/5/15：太洋テクノレックスの希望退職実施結果 14名が応募 (2025年5月15日)
- 2025/5/15：Klabが希望退職実施を発表 社員の25%にあたる100名削減 (2025年5月15日)
- 2025/6/25：サンデンが希望退職者募集結果 330名が応募 過去10年で4度目の募集 (2025年5月15日)
- 2025/3/4：武田薬品の希望退職募集結果 680名が応募 (2025年5月19日)
- 2025/5/30：テクニスコが希望退職による人員削減を発表 人数の定めなし (2025年5月30日)
- 2025/6/6：日産子会社ジヤトコが早期退職者募集 EVシフトを見据え人員適正化 (2025年6月9日)
- 2024/12/26：スペースシャワーネットワークの希望退職募集結果 23名が応募 (2025年6月17日)
- 2024/12/25：井関農機の希望退職募集結果 19名が応募 (2025年6月17日)
- 2024/12/24：エンシュウの希望退職募集結果 35名が応募 (2025年6月17日)
- 2024/12/20：東北新社子会社オムニバス・ジャパンの希望退職募集結果 76名が応募 (2025年6月17日)
- 2024/11/8：東北新社の今年2回目の希望退職募集結果 124名が応募 (2025年6月17日)
- 2024/2/9：東北新社の希望退職募集結果 11名が応募 (2025年6月18日)
- 2024/12/10：enishが希望退職者を募集 人数非公表 (2025年6月18日)
- 2024/12/18：東邦亜鉛が希望退職者を募集 亜鉛精錬事業を対象に160人 (2025年6月18日)
- 2021/2/22：シャルレのセカンドキャリア選択支援制度の実施結果 8人が応募 (2025年6月18日)
- 2022/1/31：シャルレのセカンドキャリア選択支援制度の実施結果 3名が応募 (2025年6月18日)
- 2022/6/10：シャルレの希望退職募集結果 38名が応募 (2025年6月18日)
- 2024/12/11：シャルレがセカンドキャリア選択支援制度を導入 募集人数を定めず、毎年実施 (2025年6月18日)
- 2020/8/17：武田薬品が早期退職制度「フューチャー・キャリア・プログラム」による人員削減を実施 (2025年6月18日)
- 2024/12/6：イトーヨーカ堂 2026年2月までに1000人規模の人員削減へ (2025年6月19日)
- 2020/11/9：東芝テックの早期退職募集結果 国内で465名が応募 (2025年6月19日)
- 2019/10/3：東芝デバイス＆ストレージの早期退職募集結果 414名が応募 (2025年6月19日)
- 2019/5/13：東芝の早期退職募集結果 グループ2社を含めて823名が応募 (2025年6月19日)
- 2021/2/12：東芝デバイス＆ストレージの早期退職募集結果 452名が応募 (2025年6月19日)
- 2016/4/15：東芝の早期退職募集結果 グループ全体で3,449名が応募 (2025年6月19日)
- 2017/11/29：東芝デジタルソシューションズで300名の人員削減 (2025年6月19日)
- 2024/11/29：東芝の人員削減 再配置と早期退職で国内3,500名の人員適正化 (2025年6月19日)
- 2024/11/13：日本アンテナの希望退職募集結果 24名が応募 (2025年6月19日)
- 2022/3/28：日本アンテナの希望退職募集結果 36名が応募 2017年以来2度目の募集 (2025年6月19日)
- 2017/3/6：日本アンテナの希望退職募集結果 60名が応募 (2025年6月20日)
- 2024/10/30：住友ファーマの早期退職者募集結果 604名が応募 (2025年6月20日)
- 2024/10/21：片倉工業の子会社トーアエイヨーの希望退職募集結果 111名が応募 2年連続の募集 (2025年6月20日)
- 2023/5/22：片倉工業の子会社トーアエイヨーの希望退職募集結果 61名が応募 (2025年6月20日)
- 2020/3/25：片倉工業の希望退職募集結果 138名が応募 2年連続の人員削減 (2025年6月20日)
- 2019/2/25：片倉工業の選択定年優遇制度募集結果 63名が応募 (2025年6月20日)
- 2024/10/10：不二ラテックスの希望退職募集結果 17名が応募 (2025年6月20日)
- 2024/9/30：岩崎通信機の希望退職募集結果 162名が応募 (2025年6月23日)
- 2024/9/24：カシオ計算機の構造改革 610名の人員削減 (2025年6月23日)
- 2023/6/20：カシオ計算機の早期退職者募集結果 78名が応募 (2025年6月23日)
- 2021/2/18：カシオ計算機の早期退職者募集結果 81名が応募 (2025年6月23日)
- 2022/3/8：富士通の早期退職者募集結果 3,031名が応募 (2025年6月23日)
- 2019/2/19：富士通の早期退職者募集結果 2,850名が応募 (2025年6月24日)
- 2013/5/23：富士通の早期退職者募集結果 2,454名が応募 (2025年6月24日)
- 2024/10/31：富士通が早期退職者を募集 人数非公開 (2025年6月24日)
- 2019/10/28：富士通フロンテックの早期退職者募集結果 159名が応募 (2025年6月24日)
- 2020/1/29：富士通子会社FDKの早期退職者募集結果 183名が応募 (2025年6月24日)
- 2024/9/24：アーレスティの希望退職募集結果 158名が応募 (2025年6月24日)
- 2024/9/12：リコーが希望退職者を募集 国内外で2,000名 (2025年6月25日)
- 2024/9/10：gumiの希望退職者募集結果 80名が応募 (2025年6月25日)
- 2024/8/28：ティーガイアの希望退職者募集結果 241名が応募 (2025年6月25日)
- 2024/2/26：ワコールの希望退職者募集結果 215名が応募 2年連続の募集 (2025年6月25日)
- 2023/2/10：ワコールの希望退職者募集結果 155名が応募 (2025年6月25日)
- 2024/8/26：ワコールが熊本・新潟の生産子会社工場を閉鎖 希望退職者を募集 (2025年6月25日)
- 2024/8/13：西本Wismettacの希望退職者募集結果 33名が応募 (2025年6月26日)
- 2024/8/1：協和キリンが希望退職者を募集 人数は定めず (2025年6月26日)
- 2024/7/31：新光商事の希望退職者募集結果 52名が応募 (2025年6月26日)
- 2024/7/29：田辺三菱製薬が希望退職者を募集 人数は定めず (2025年6月26日)
- 2016/2/3：田辺三菱製薬の早期退職者募集結果 634名が応募 (2025年6月26日)
- 2024/7/12：シャープの子会社・堺ディスプレイプロダクトで早期退職者を募集 500名程度 (2025年6月26日)
- 2023/8/18：シャープが一般社員も対象の早期退職を実施 退職金12か月分加算 (2025年6月26日)
- 2023/5/27：シャープが管理職対象の早期退職制度を導入 700名が対象 (2025年6月26日)
- 2015/8/21：シャープの希望退職募集結果 3,234名が応募 (2025年6月26日)
- 2025/6/26：日本無線が早期退職者を募集 400名の人員削減 (2025年6月26日)
- 2024/6/4：オムロンの希望退職者募集結果 1,206名が応募 (2025年7月2日)
- 2024/5/10：資生堂の早期退職者募集結果 1,477名が応募 (2025年7月2日)
- 2024/4/25：スカラの特別退職プログラム募集結果 53名が応募 (2025年7月2日)
- 2025/4/24：コニカミノルタのグローバル構造改革の実施結果 合計2,701名を削減 (2025年7月2日)
- 2024/3/28：オールアバウトが事業撤退に伴う人員削減を発表 契約合意解除で20名 (2025年7月3日)
- 2024/6/21：フェイスの希望退職者募集結果 40名程度が応募 (2025年7月3日)
- 2024/3/7：ACSLの希望退職者募集結果 24名が応募 (2025年7月3日)
- 2024/2/29：イトーヨーカ堂の早期退職者募集結果 700名程度が応募 (2025年7月3日)
- 2024/2/27：ソニーのゲーム部門で人員削減 国内外で900名 (2025年7月8日)
- 2024/2/1：オートバックスの早期退職者募集結果 16名が応募 (2025年7月8日)
- 2023/12/1：三光産業が希望退職者を募集 工場廃止に伴い20名程度 (2025年7月8日)
- 2023/12/20：アマナが希望退職者を募集 100名を削減へ (2025年7月8日)
- 2023/12/27：東海染工の希望退職者募集結果 1名が応募 (2025年7月8日)
- 平均寿命と健康寿命は違う！健康寿命を意識した退職後の生活設計：50代から始めるセカンドライフ準備 (2025年7月10日)
- 2023/12/9：インプレスの希望退職者募集結果 8名が応募 (2025年7月11日)
- 2023/12/18：藤久の希望退職者募集結果 91名が応募 2019年以来、4年ぶりの募集 (2025年7月11日)
- 2023/11/10：大正製薬の早期退職者募集結果 645名が応募 2018年以来、5年ぶりの募集 (2025年7月11日)
- 2023/10/31：塩野義製薬の早期退職者募集結果 301名が応募 (2025年7月11日)
- 2023/9/29：杏林製薬が希望退職者を募集 募集人数定めず (2025年7月11日)
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