富士通の転身支援制度の内容 📅 このニュースは2019年2月19日に発表されました。 電機大手の富士通は、2018年10月26日付で公表していたキャリア転進支援策に2,850名が応募したことを明らかにした。対象となったのは、同社および当社国内グループ会社の間接/支援部門に所属する45歳以上の正規従業員、定年後再雇用従業員。2019年1月末にかけて希望者を募った。今回の早期退職に伴う特別退職金などや再就職支援などの費用として、約461億円の関連費用を計上予定。富士通での希望退職の大規模実施は2013年(募集 ...