女性早期退職経験者が従業員目線で解説

「定年まであと10年……でも、もう会社にしがみつくのはしんどい」「早期退職して、少しでも自由な時間を増やしたい」そんな思いで希望退職やセカンドライフを考え始めた方にこそ、知っておいてほしいのが健康寿命の話です。人生100年時代とはいえ、本当に元気で自由に動ける時間はそれほど長くありません。この記事では日本人の平均寿命と健康寿命の差についてと、退職後に長く健康でいるためにすべきことについて、詳しく解説していきます。 健康寿命と平均寿命は何が違う？ 平均寿命と健康寿命の違い 厚生労働省によると、健康寿命とは「 ...

希望退職後に再就職を目指す場合、気になるのは「年収をどの程度維持できるか？」ですよね。ネットで情報を調べてみると、「希望退職者の約8割が再就職後に年収が下がる」「管理職の場合は年収が下がりやすい」という意見もあり、不安を感じやすいと思います。でもこの数字ってどこから来た数字なのでしょう？転職サイトとかが不安を煽るために適当に出した数字じゃない？というわけで、この記事では厚生労働省の統計を基に、転職後の賃金変動がどれだけあるかを解説し、さらに年収が下がった場合の家計防衛術についてもまとめています。 転職後の ...

会社で希望退職を実施すると聞いたけど他人事と思っていたら、個別面談を設定されてびっくり！って人は意外と多いです。「希望」退職というくらいだから、立候補しなければ大丈夫というわけではありません。パフォーマンスの低い社員や、人員削減が必要な部署に所属している場合、個別に面談を設定され退職を勧められることがあります。希望退職も退職勧奨も『強制力のない提案』です。「絶対に辞めたくない」と考える人にとって重要なのは、感情ではなく事実と姿勢で伝えること。この記事では、面談での退職の断り方と、退職を拒否した場合の会社の ...

2024年は、大手企業を中心に早期退職・希望退職の募集が相次ぎ、ニュースでもたびたび話題となりました。本記事では、2024年の早期退職・希望退職の実施状況を振り返り、さらに転職市場に与える影響についても解説していきます。 希望退職が急増！2024年の早期退職の実態 2024年の早期退職募集数は前年比1.5倍 東京商工リサーチ「2024年の上場企業「早期・希望退職募集」状況」より引用 東京商工リサーチの調査によると、2024年に早期退職・希望退職を募集した上場企業の数は57社で、前年の41社から39%増加し ...

この記事では、2025年に早期希望退職を実施・発表した企業を一覧でまとめました。企業名ごとの募集条件や応募人数、割増退職金の情報もあわせて紹介しています。いまの会社に残るべきか悩んだときの判断材料にどうぞ。 2025年に早期希望退職を募集した企業 2025年に入って希望退職制度の実施を公表した企業について、募集条件と実際の応募人数を一覧にまとめました。▶︎ 企業ごとの発表内容についてはコチラ 募集人数1,000人以上の企業 社名募集人数募集期間退職日応募人数条件リコー1,00024/10/1～2/283/ ...

希望退職は、企業の経営戦略の一環として行われます。企業によっては希望退職者が殺到することもあれば、まったく集まらないケースもあります。応募人数が多すぎたら「乗り遅れたかも！うちの会社大丈夫？」と不安になり、逆に少なすぎたら「追加募集されたり、退職強要されるかも…」と不安になるのが希望退職というものです。この記事では、希望退職の基本とともに、実際に2022年〜2024年に行われた募集状況のデータをもとに、応募が多すぎた場合・少なすぎた場合の企業と社員の動きについて解説します。 希望退職とは？目的や特徴をおさ ...

希望退職のニュースが流れると必ず出てくる話題が「希望退職では優秀な人から辞めていく」というものです。優秀な社員が突然希望退職を決意する背景には、多様な要因が絡み合っています。この記事では、優秀な人が希望退職する理由について詳細に分析し、優秀な人々が転職を考える際の動機や、その選択がキャリアに与える影響についても掘り下げます。 優秀な人はなぜ希望退職に応じるのか？ 実は「希望退職だから」辞めるわけじゃない 「希望退職を募集すると、優秀な人から辞めていく」という説がありますが、筆者の周囲を見た限りではこの説は ...

希望退職や早期退職に応じると、企業から「再就職支援サービス」が案内されることがあります。でも、「これは必ず受けなきゃいけないの？」「断ったら不利になる？」「自分で転職活動したいから、いらないかも…」と悩む方も多いのではないでしょうか。この記事では、再就職支援とは何か、民間の就職支援サービスとの違い、再就職支援を受けるメリットとデメリットについて詳しく解説します。 再就職支援とは？ 再就職支援の目的と意義 再就職支援の主な目的は、退職者が迅速かつ効果的に次のキャリアステップを踏み出せるようにすることです。希 ...

「このまま会社に残って大丈夫なのか…」「早期退職って、その後どうなるの？」希望退職が公示された時、早期退職のパッケージ説明があった時、応募するべきかこのまま会社に残るべきか、悩みますよね。特に家族がいる場合や定年に近い場合は、今後の生活のこともあるので悩みも大きいと思います。早期退職を決断する際、実例を通じてその背景を知ることは今後のキャリア選択の参考になるでしょう。本記事では、筆者の周りにいた早期退職者の事例を紹介し、その根底にある思いや動機について紹介していきます。 早期退職、その後どうなった？4人の ...

希望退職後に再就職を目指す場合、気になるのは「年収をどの程度維持できるか？」ですよね。ネットで情報を調べてみると、「希望退職者の約8割が再就職後に年収が下がる」「管理職の場合は年収が下がりやすい」という意見もあり、不安を感じやすいと思います。でもこの数字ってどこから来た数字なのでしょう？転職サイトとかが不安を煽るために適当に出した数字じゃない？というわけで、この記事では厚生労働省の統計を基に、転職後の賃金変動がどれだけあるかを解説し、さらに年収が下がった場合の家計防衛術についてもまとめています。 転職後の ...

希望退職や早期退職に応じると、企業から「再就職支援サービス」が案内されることがあります。でも、「これは必ず受けなきゃいけないの？」「断ったら不利になる？」「自分で転職活動したいから、いらないかも…」と悩む方も多いのではないでしょうか。この記事では、再就職支援とは何か、民間の就職支援サービスとの違い、再就職支援を受けるメリットとデメリットについて詳しく解説します。 再就職支援とは？ 再就職支援の目的と意義 再就職支援の主な目的は、退職者が迅速かつ効果的に次のキャリアステップを踏み出せるようにすることです。希 ...

早期退職や希望退職の募集条件には「再就職支援」という文言が大体入っています。再就職支援サービスは送り出す側の企業から利用料を受け取るため、かなり親身になって相談に乗ってくれます。しかし、再就職支援サービスが始まるまで転職活動をストップしてしまうのは、絶対に避けるべきです。早期退職や希望退職の対象となるミドル世代は、若手に比べると求人が少なく、転職に時間がかかる可能性が高いです。この記事では、再就職支援サービスと一般の転職サイトや転職エージェントとの併用について、メリットとデメリット、オススメの組み合わせに ...

40代・50代のいわゆるミドル世代の転職は難しいといわれがちです。最近では転職が当たりまえになってきつつあり、ネットで検索すれば数えきれないほどの転職エージェントが出てきます。しかしミドル世代向けの転職エージェントというのはあまり多くありません。ミドル世代の場合、家庭のことや老後の資金のことを考えると、転職活動にかける時間はできるだけ短く、効率的に行っていく必要があります。この記事では、ミドル世代の転職トレンドやエージェントの活用術、求められる能力、ポータブルスキルの重要性、そして注意すべきポイントなど、 ...

活性化する中途採用市場において、ミドル世代の価値が見直されつつあります。企業は能力や人材の多様性を重んじるようになり、ミドル世代が持つ豊富な経験や知識が高く評価される場面が増えています。この世代は、一人前のスキルをはじめ、業界知識やネットワークを築いているため、即戦力としての期待が大きいのです。本記事では、テレビCMでもお馴染みのハイクラス転職サイト・ビズリーチについて、サービス概要や特徴、有料プランについてを解説します。 ビズリーチとは サービス概要 ビズリーチは、大手企業や優良企業などのハイクラス転職 ...

従来の転職市場では、ミドル世代は若年層に比べて不利とされることが多かったです。しかし、最近ではその経験やスキルが評価される風潮が強まってきました。特に、専門的な知識や豊富な実務経験を持つ中高年層は、企業にとって重要な戦力となる場合が少なくありません。 この記事では、中高年向けのSAMURAI JOBの転職支援に焦点を当て、その魅力や成功のポイントを詳細に解説します。具体的には、SAMURAI JOBが提供する独自の転職支援の特徴や、転職成功を目指す上で中高年が押さえておくべき重要なポイントを紹介します。 ...

ミドル世代が効率的かつ効果的に転職活動を進めるためには、信頼できる転職エージェントのサポートが重要となります。ミドル世代はキャリアの中盤に差し掛かり、転職に当たってはこれまでの経験とスキルを活かした分野での転職を目指すものです。しかし、転職市場では競争が激化しており、自己PRや企業分析、面接対策などの一環としてプロの手助けが欠かせません。リクルートエージェントは、豊富な求人情報と専門的な転職サポートを提供しており、特にミドル世代の転職活動を成功に導くための強力なパートナーとなり得ます。本記事では、リクルー ...

近年、退職代行サービスは急速に普及し、特に若い世代を中心に利用者が増えています。サービスも多様化し、法律に基づく弁護士の退職代行から、より手軽に使える一般的な業者まで幅広く選べるようになりました。弁護士がつくと聞くと「お高いんでしょう？」と思うかもしれません。しかし、一般的な退職代行ではできない未払い賃金の請求など、弁護士だからこそできる付加価値があります。この記事では、特に弁護士事務所が提供する退職代行サービスに注目し、そのメリットや一般的な退職代行との違い、料金の目安についてわかりやすく解説します。 ...

「40代　転職」と検索すると、「転職　悲惨」「転職　後悔」といったネガティブなワードが目に入ってきます。キャリアを積んできたミドル世代でも、転職には現実的な壁があります。特に希望退職後やセカンドキャリアとして転職を検討する方にとっては、「こんなはずじゃなかった…」という展開も起こりがち。本記事では、40代・50代が直面する転職の厳しい現実や失敗事例、さらには成功のためのポイントやおすすめの転職支援サービスについて詳しく解説していきます。 40代・50代の転職が悲惨と言われる5つの理由 1. 年齢によるハー ...

再就職手当はまとまったお金をもらうことができるので、開業するならばぜひ欲しいものですよね。とはいえ、フリーランスやブロガーとして開業届を出して、再就職手当をもらったという事例はネットを検索してもなかなかありません。ネットで検索すると「個人事業主はもらえない」「従業員がいないともらえない」など、昔の支給条件を基にした？ウソの意見も多くあります。この記事では、退職後にフリーランスとして開業届を提出した筆者が、約半年という時間はかかったものの再就職手当を受給できたまでの経緯を紹介しています。また、これからフリー ...

失業保険（基本手当）を受給する際、ハローワークでの手続きは慎重かつ正確に行う必要があります。虚偽の申告やルール違反は「不正受給」とみなされ、3倍返しや刑事罰といった重いペナルティにつながる可能性も。この記事では、失業認定日を中心に、うっかりやってしまいがちなNG行為や、認定日を変更したいときの正しい手続きについて詳しく解説します。 ハローワークでやってはいけないNG行為7選 1. 就職の意思がないのに失業状態を装う 失業保険は「就職の意思と能力がある人」の支援制度です。以下のような状態では、原則として給付 ...

退職時に「自己都合退職」か「会社都合退職」かは、失業保険の支給時期や金額、退職金に大きく影響します。とくに次の職が未定の場合は、会社都合のほうが手厚い条件が適用されるため、正しい退職理由の判断はとても重要です。しかし、会社が「自己都合」として処理していても、状況によってはハローワークに申し出て「会社都合」へ訂正できる場合があります。この記事では、自分の退職理由を会社都合退職に変更するための手順を紹介し、成功するための具体的な方法と注意点を解説します。 自己都合退職と会社都合退職の違い 退職時に次の職場が見 ...

「国民年金を払いすぎた！」 この記事では、どうして国民年金の過払いが起きてしまうのか、そして払いすぎた保険料を取り戻す手続きについて、体験談も交えて詳しく紹介します。 国民年金の二重払い、どんなときに起きる？ 国民年金の金額をおさらい 国民年金の支払いは、まとめて納付する方が割引額が大きく、お得感があります。特に2年前納で口座振替の場合、16,590円もお得になるので、まとまったお金がある場合におすすめです。 支払方法2年前納1年前納6か月前納当月末振替（早割）毎月納付1回あたりの納付額納付書払いカード払 ...

フリーランスとして活動を始めるとき、多くの人が最初にぶつかる壁——それが「開業届の提出」です。「税務署に出す書類って難しそう…」「職業欄に“ブロガー”って書いていいの？」そんな不安を感じる方も多いはず。開業届はフォーマットが決まっていて、手順さえ分かればとてもカンタン◎特に「マネーフォワード クラウド開業届」を使えば、質問に答えていくだけであっという間に作成完了！この記事では、フリーランスの開業届の書き方や提出方法を、わかりやすく解説していきます。 開業届ってそもそも何？ 開業届とは、個人で事業を始めると ...

退職後の生活設計において、退職金の取り扱いは重要な要素の1つです。退職金を受け取ると所得税や住民税などの税金が課されるため、適切な対応が必要となります。退職金を受け取った際の税金の仕組みや計算方法、節税対策など、退職金に関する知識を詳しく解説していきます。 退職金にかかる税金の種類と計算方法 退職金を受け取る際には、所得税と住民税の支払いが必要となります。退職金の税金は、一時金で受け取る場合と年金で受け取る場合で異なる税金の種類と計算方法があります。 受け取り方法税金社会保険料一時金（一括）所得税＋住民税 ...

長年会社員として働いてきたものの、ふっとある時「働き方を変えたいなぁ」と思うことは誰にでもあります。特にコロナ禍以来、リモートワークが広がり、自分自身のペースで仕事を進められるフリーランスやブロガー・ライターという選択肢が注目されています。ブロガーとして開業するためには、適切な準備と手続きを慎重に進めることが不可欠です。この記事では、退職してフリーランスやブロガー・ライターになりたい人向けに、主に開業届や失業手当といった行政面への申請についてを詳しく解説していきます。 会社員からフリーランス・ブロガーにな ...

「退職したら、保育園も辞めなきゃいけないの？」子どもが保育園に通っているのに、自分が退職することになったとき、多くの保護者が直面する悩みですね。結論から言うと、退職＝即退園にはなりません。求職活動をしていることを自治体に申告すれば、一定期間は引き続き保育園を利用できます。この記事では、私の実体験をもとに退職が保育園に及ぼす影響、退園せざるを得ない場合の対処法、そして再入園の可能性について詳しく解説します。 こんな方におすすめ 子どもを保育園に預けているが、退職を考えている 就労証明が出せないが、退園は避け ...

同じ「退職」でも、通常の自己都合退職と、希望退職・退職勧奨・整理解雇などの「会社都合退職」では、公的支援に大きな違いがあります。 代表的な違いは失業給付（失業保険）ですが、実はそれだけではありません。国民健康保険の保険料軽減や、条件次第では国民年金の特例免除制度が受けられる場合もあるんです。 この記事では、主に会社都合で退職した人が対象となる公的支援について、わかりやすく解説します。 　 「自己都合」か「会社都合」かはどう決まる？ 退職の分類 一口に退職といっても、退職に至るまでの過程は人によって異なりま ...

再就職手当はまとまったお金をもらうことができるので、開業するならばぜひ欲しいものですよね。とはいえ、フリーランスやブロガーとして開業届を出して、再就職手当をもらったという事例はネットを検索してもなかなかありません。ネットで検索すると「個人事業主はもらえない」「従業員がいないともらえない」など、昔の支給条件を基にした？ウソの意見も多くあります。この記事では、退職後にフリーランスとして開業届を提出した筆者が、約半年という時間はかかったものの再就職手当を受給できたまでの経緯を紹介しています。また、これからフリー ...

「会社に頼らず、自分の力で生きていきたい」そんな方に注目されているのが、フランチャイズ・代理店情報を多数掲載している【アントレ】です。 この記事では、アントレの概要やサービス内容、活用するメリット、注意点まで詳しく解説します。 アントレとは何か？ アントレの概要 ▶ 公式サイトはコチラ アントレは、独立・起業・フランチャイズ開業に関する情報を提供する、日本最大級のプラットフォームです。もともとは株式会社リクルートキャリアが独立、起業、フリーランスを支援する情報誌「月刊アントレ」を創刊したことが始まりです。 ...

フリーランスとして活動を始めるとき、多くの人が最初にぶつかる壁——それが「開業届の提出」です。「税務署に出す書類って難しそう…」「職業欄に“ブロガー”って書いていいの？」そんな不安を感じる方も多いはず。開業届はフォーマットが決まっていて、手順さえ分かればとてもカンタン◎特に「マネーフォワード クラウド開業届」を使えば、質問に答えていくだけであっという間に作成完了！この記事では、フリーランスの開業届の書き方や提出方法を、わかりやすく解説していきます。 開業届ってそもそも何？ 開業届とは、個人で事業を始めると ...

早期退職制度を導入する企業が増える中、早期退職を機に起業を考える人も増えています。一歩を踏み出す勇気があれば、退職後に新たなビジネスを展開して個人の可能性を広げることができます。この記事では、早期退職からの起業を検討する際のメリットやデメリット、成功のポイント、そして特にフランチャイズ加盟に焦点を当てた方法などについて詳しく解説していきます。 起業する人の年齢は？ミドル世代の起業が主流に 起業時の平均年齢は43.7歳 日本政策金融公庫の2023年度新規開業実態調査を基に解説します。この調査によると、起業時 ...

長年会社員として働いてきたものの、ふっとある時「働き方を変えたいなぁ」と思うことは誰にでもあります。特にコロナ禍以来、リモートワークが広がり、自分自身のペースで仕事を進められるフリーランスやブロガー・ライターという選択肢が注目されています。ブロガーとして開業するためには、適切な準備と手続きを慎重に進めることが不可欠です。この記事では、退職してフリーランスやブロガー・ライターになりたい人向けに、主に開業届や失業手当といった行政面への申請についてを詳しく解説していきます。 会社員からフリーランス・ブロガーにな ...

「退職したら、保育園も辞めなきゃいけないの？」子どもが保育園に通っているのに、自分が退職することになったとき、多くの保護者が直面する悩みですね。結論から言うと、退職＝即退園にはなりません。求職活動をしていることを自治体に申告すれば、一定期間は引き続き保育園を利用できます。この記事では、私の実体験をもとに退職が保育園に及ぼす影響、退園せざるを得ない場合の対処法、そして再入園の可能性について詳しく解説します。 こんな方におすすめ 子どもを保育園に預けているが、退職を考えている 就労証明が出せないが、退園は避け ...