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2023/12/9：インプレスの希望退職者募集結果　8名が応募

インプレスの希望退職の内容 📅 このニュースは2023年12月9日に発表されました。東証スタンダード上場のインプレスホールディングスは、11月28日付で公表していた希望退職者の募集に8名が応募したことを明らかにした。対象となったのは、子会社の「エムディエヌコーポレーション」「イカロス出版」「天夢人」の3社に属する45歳以上の正社員。今回の希望退職に伴う特別退職一時金などの費用として、5,300万円の特別損失を計上予定。インプレスHDが希望退職を実施した背景には、出版不況や広告・イベント収入の減少がある。 ...

2023/12/20：アマナが希望退職者を募集　100名を削減へ

アマナの希望退職の内容 📅 このニュースは2023年12月20日に発表されました。広告ビジュアル制作のアマナが、希望退職者の募集による100名の人員削減を明らかにした。アマナは12月18日付で事業再生ADR手続に基づく再建計画が成立したばかり。その中で掲げた固定費圧縮の一環として、今回の希望退職者の募集に至った。2018年に海外子会社の不正会計、2019年に架空計上が発覚し、2020年に特別損失を計上。加えて2020年はコロナ禍により受注高が大幅に減少し、厳しい状態が続いていた。▶︎ アマナの発表内容を ...

2024/2/1：オートバックスの早期退職者募集結果　16名が応募

オートバックスの早期退職の内容 📅 このニュースは2024年2月1日に発表されました。東証プライム上場のカー用品販売大手・オートバックスセブンは、2023年12月18日付で公表していた早期退職優遇制度に16名が応募したことを明らかにした。対象となったのは満50歳から57歳かつ勤続10年以上の正社員。今回の早期退職に伴う支援金などの費用として、約2億円の特別損失を計上予定。オートバックスセブンの2023年3月期は3.3％の増収、1.5％営業増益となっており、人件費の高騰や資源高の中でも利益率を高めることに ...

2024/2/29：イトーヨーカ堂の早期退職者募集結果　700名程度が応募

イトーヨーカ堂の早期退職の内容 📅 このニュースは2024年2月29日に発表されました。セブン＆アイ・ホールディングス傘下のイトーヨーカ堂が1月から募っていた早期退職制度に700名程度が応募したことが分かった。対象となったのは45歳以上の正社員で、正社員全体の1割に相当する。イトーヨーカ堂は、４年連続で最終赤字となるなど業績の不振が続いている。早期退職は2026年2月期までの黒字転換に向けた構造改革の一環として募集した。33店の店舗閉鎖などと併せて組織のスリム化を進める。 1月から募っていた早期退職制度 ...

2024/3/7：ACSLの希望退職者募集結果　24名が応募

ACSLの希望退職の内容 📅 このニュースは2024年3月7日に発表されました。東証グロース上場のドローン専業メーカー・ACSLは、2月14日付で公表していた希望退職者の募集に24名が応募したことを明らかにした。今回の希望退職に伴う特別退職金などの費用として、6,500万円の特別損失を計上予定。2023年12月期の決算では、コロナ禍や半導体高騰、円安、世界的インフレなどの影響で事業環境が悪化。特に主力製品である国産ドローン「SOTEN」の販売が伸び悩んでおり、収益力強化のための事業改革が急務と判断し、今 ...

2024/3/28：オールアバウトが事業撤退に伴う人員削減を発表　契約合意解除で20名

オールアバウトの人員削減の内容 📅 このニュースは2024年3月28日に発表されました。東証スタンダード上場のオールアバウトは、連結子会社・オールアバウトライフワークスの従業員20名を契約合意解除にて削減することを発表した。退職金などの構造改革費用として、2億5,000万円を特別損失として計上予定。事業撤退となったオールアバウトライフワークスは、2012年9月に買収した手芸の生涯学習や専門講師の育成事業などをてがける子会社。コロナ禍以降、習い事や通所型サービスの需要が減り、業績が低迷。回復までに時間がか ...

2024/6/4：オムロンの希望退職者募集結果　1,206名が応募

オムロンの希望退職の内容 📅 このニュースは2024年6月4日に発表されました。東証プライム上場の電気機器メーカー・オムロンは、2月26日付で公表していた希望退職者募集について、1206名が応募したことを明らかにした。対象となったのは、一部グループ会社を除く国内グループ会社に所属する勤続3年以上かつ40歳以上の正社員およびシニア社員。オムロンは、主力のファクトリーオートメーション（FA）機器事業の低迷を受け、構造改革プログラム「NEXT2025」を実施。国内約 1,000 名、海外約 1,000 名の合 ...

2024/9/24：アーレスティの希望退職募集結果　158名が応募

アーレスティの希望退職の内容 📅 このニュースは2024年9月24日に発表されました。東証プライム上場のダイカスト大手・アーレスティは、5月28日付で公表していた希望退職者の募集に158名が応募したことを明らかにした。対象となったのは東海工場と子会社・アーレスティ栃木の社員。今回の希望退職に伴う割増退職金や再就職支援などの費用として、約7億円の特別損失を計上予定。アーレスティは、中国市場における収益性の低下などを受けて国内外の拠点で大規模な減損損失を計上。今後は中長期的な伸長が見込まれる海外に経営資源を ...

2020/1/29：富士通子会社FDKの早期退職者募集結果　183名が応募

FDKの早期退職募集の内容 📅 このニュースは2020年1月29日に発表されました。富士通の子会社・FDKは、2019年10月25日付で公表していた転進支援制度に183名が応募したことを明らかにした。対象者は45歳以上の従業員（グループ会社およびその他へ出向中の者を含む）。今回の早期退職に伴う特別退職金などや再就職支援などの費用として、8億6800万円の特別損失を計上予定。FDKは、電子事業の一部を譲渡することや、中国の連結子会社の操業停止・清算、持分法適用関連会社の持分譲渡などの構造改革を進めている。 ...

2024/9/30：岩崎通信機の希望退職募集結果　162名が応募

岩崎通信機の希望退職の内容 📅 このニュースは2024年9月30日に発表されました。東証プライム上場のあいホールディングスは、子会社の岩崎通信機が5月31日に公表した希望退職者の募集に162名が応募したことを明らかにした。対象となったのは、岩崎通信機株式会社及び同社の子会社所属の45歳以上の社員および再雇用嘱託社員。割増退職金や再就職支援費用など、今回の希望退職募集に伴う費用についての報告はなかった。岩崎通信機は厳しい経営環境を背景に、収益性の向上と持続的な利益体質の確立を目的として、グループ会社の統合 ...

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