富士通のセルフ・プロデュース支援制度の内容 📅 このニュースは2022年3月8日に発表されました。 電機大手の富士通は、セルフ・プロデュース支援制度に3,031名が応募したことを明らかにした。対象となったのは、同社および国内グループ会社に所属する50歳以上の幹部社員。2021年12月～2022年2月末にかけて希望者を募った。今回の早期退職に伴う特別退職金などや再就職支援などの費用として、約650億円の関連費用を計上予定。富士通での希望退職の大規模実施は2019年（募集人数2,850人）以来、3年ぶり。今回 ...
