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2025/10/31：東北新社が希望退職者を100名程度募集　この2年で4度目の募集

東北新社の希望退職の内容 📅 このニュースは2025年10月31日に発表されました。映像制作会社・東北新社は、希望退職者の募集により100名の人員削減を実施することを明らかにした。対象となるのは、40歳以上のグループ正社員・定年後再雇用社員・無期契約社員と5年を超える契約社員。東北新社は、競争環境の激化を受けて不採算事業の売却・撤退を行い、主力事業に注力する組織づくりを進めている。 2024年に子会社を含めて3回の希望退職者を募集→ 合わせて211名の人員削減 2025年3月末に子会社・オフィスPACを ...

2019/4/24：中外製薬の早期退職者募集結果　172名が応募

中外製薬の早期退職の内容 📅 このニュースは2019年4月24日に発表されました。医薬品メーカーの中外製薬は、4月1日から募集していた早期退職制度に172名が応募したことを明らかにした。対象となったのは、満45歳以上の正社員およびシニア社員で、人数は特に定めていない。今回の早期退職に伴う特別加算金等の費用として、約51億円を計上予定。中外製薬は、2018年12月期に過去最高の売上収益・営業利益を達成している。その一方で、新薬開発の難化や薬価制度改革、デジタル化などにより加速する厳しい事業環境に対応するた ...

2023/4/27：中外製薬の早期退職者募集結果　374名が応募　2019年以来の募集

中外製薬の早期退職の内容 📅 このニュースは2023年4月27日に発表されました。東証プライム上場の医薬品メーカー・中外製薬は、4月3日から募集していた早期退職制度に374名が応募したことを明らかにした。対象となったのは、満40歳以上の正社員およびシニア社員で、人数は特に定めていない。今回の早期退職に伴う特別加算金等の費用として、約104億円を計上予定。中外製薬は6期連続で過去最高業績を達成した一方で、新薬開発の難化や医療費抑制策の強化、デジタル化の進展などにより、事業環境の厳しさが増している。経営課題 ...

2023/11/10：大正製薬の早期退職者募集結果　645名が応募　2018年以来、5年ぶりの募集

大正製薬の早期退職の内容 📅 このニュースは2023年11月10日に発表されました。東証スタンダード上場の製薬大手・大正製薬ホールディングスは、早期退職優遇制度に645名が応募したことを明らかにした。対象となったのは、勤続3年以上かつ満30歳以上の正社員。今回の希望退職に伴う割増退職金などの費用として、約60億円の特別損失を計上予定。大正製薬の2023年の決算は、▽売上高1630億9700万円（前年同期比12.9%増）▽営業利益163億6000万円（34.0%増）▽経常利益190億7900万円（10.0 ...

2023/12/27：東海染工の希望退職者募集結果　1名が応募

東海染工の希望退職の内容 📅 このニュースは2023年12月27日に発表されました。東証スタンダードの染色加工・東海染工は、11月24日付で発表していた希望退職者募集に1名が応募したを明らかにした。対象となったのは浜松事業所に勤務する満57歳以上の正社員。今回の希望退職に伴う特別加算金などの費用として、０百万円を特別損失として計上予定。コスト削減や取引条件の改善を進めてきたが、原燃料高騰や価格転嫁の遅れにより採算が悪化。今後の厳しい経営環境に備えるため、生産体制の見直しとともに希望退職者の募集に至った。 ...

2016/2/3：田辺三菱製薬の早期退職者募集結果　634名が応募

田辺三菱製薬の早期退職の内容 📅 このニュースは2016年2月3日に発表されました。三菱ケミカルホールディングスは子会社・田辺三菱製薬において、2015年10月30日付で公表していた早期退職者の募集に634名が応募したことを明らかにした。対象となるのは45歳以上かつ勤続5年以上の従業員。国内における医薬品業界の競争が激化するなか、余剰感のある人員規模の適正化が急務と判断して、今回の早期退職者募集に至った。田辺三菱製薬での大規模なリストラは、2007年の田辺製薬と三菱ウェルファーマの合併時、合併後の200 ...

2024/7/29：田辺三菱製薬が希望退職者を募集　人数は定めず

田辺三菱製薬の希望退職の内容 📅 このニュースは2024年7月29日に発表されました。東証プライム上場の三菱ケミカルグループは子会社・田辺三菱製薬において、希望退職制度による人員削減を実施することを明らかにした。対象となるのは45歳以上かつ勤続5年以上の従業員。三菱ケミカルグループのヘルスケア部門は、24年3月期のコア営業利益が前期比で879億円減と厳しい状況。北米を中心とした成長市場の事業をより一層強化し、中枢神経系疾患治療薬の研究開発などに人材を集中させることを目的に、今回の希望退職者募集に至った。 ...

2024/8/28：ティーガイアの希望退職者募集結果　241名が応募

ティーガイアの希望退職の内容 📅 このニュースは2024年8月28日に発表されました。携帯電話販売大手のティーガイアは、5月9日付で公表していた希望退職者の募集に241名が応募したことを明らかにした。対象となったのは販売職を除く45歳以上かつ勤続年数5年以上の従業員。今回の希望退職募集の実施に伴う退職時加算金等の費用として、約 17 億円を特別損失として計上予定。ティーガイアは2020年に富士通子会社の携帯電話販売事業を買収し、管理部門の人員が増えていた。収益力の向上と経営基盤の強化を図るため、人員構 ...

2024/11/29：東芝の人員削減　再配置と早期退職で国内3,500名の人員適正化

東芝の人員削減の内容 📅 このニュースは2024年11月29日に発表されました。電機大手の東芝は、早期退職優遇制度の利用やグループ内での再配置により、約3,500名の人員適正化を実施したことを明らかにした。このうち、早期退職制度に応募した人数は3000人強とみられる。2024年5月に発表した「東芝再興計画」では最大4,000人の人員削減を掲げており、経営再建の一環として、インフラやDXなど成長分野へ人員を再配置する方針。同時に本社の組織再編についても言及した。本社の間接部門を23組織から13組織に削減 ...

2017/11/29：東芝デジタルソシューションズで300名の人員削減

東芝の早期退職の内容 📅 このニュースは2017年11月29日に発表されました。電機大手の東芝は、子会社東芝デジタルソリューションズにおいて、再配置および早期退職優遇制度による300名の人員削減を実施することを明らかにした。対象となるのは、新規ビジネス推進部門及び高度専門職部門を除く全部門に在籍する者で、そのうち満53 歳以上かつ勤続10 年以上の者。東芝はTDSL の有するICT ソリューション事業を基盤としてデジタルトランスフォーメーションへの対応を加速したい考え。IoT やAI 関連部門等の新規ビ ...

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