早期希望退職データベース

早期希望退職データベース -電機大手-

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2023年〜2025年に実施された主要企業の動向を中心に、発表内容・対象者・応募人数・退職人数・PDF資料などを確認できます。
※現在も過去分・新規分の追加を随時行っています。

電機大手の早期希望退職ニュース一覧

国内の大手電機メーカーでは、グローバル競争や業績の悪化、構造改革の一環として希望退職や人員削減の発表が相次いでいます。
本ページでは、シャープ・東芝・ソニー・富士通・パナソニックなどの大手電機メーカーの希望退職ニュースを時系列で掲載し、各社の発表内容や募集人数、退職条件、PDF資料などを網羅的に整理しています。

とくに電機業界は、半導体不足・円安・人件費高騰・海外再編などマクロな変化に影響されやすい業界であり、数千人規模の希望退職が実施されるケースも珍しくありません。

過去から現在までの人員削減の流れを把握することで、今後のキャリア設計や転職活動の判断材料としてご活用ください。

カシオ計算機📌 2021/2/18:カシオ計算機の早期退職者募集結果 81名が応募
📌 2023/6/20:カシオ計算機の早期退職者募集結果 78名が応募
📌 2024/9/24:カシオ計算機の構造改革 610名の人員削減
コニカミノルタ📌 2025/4/24:コニカミノルタのグローバル構造改革の実施結果 合計2,701名を削減
シャープ📌 2015/8/21:シャープの希望退職募集結果 3,234名が応募
📌 2023/5/27:シャープが管理職対象の早期退職制度を導入 700名が対象 
📌 2023/8/18:シャープが一般社員も対象の早期退職を実施 退職金12か月分加算 
📌 2024/7/12:シャープの子会社・堺ディスプレイプロダクトで早期退職者を募集 500名程度
ソニー📌 2024/2/27:ソニーのゲーム部門で人員削減 国内外で900名 
東芝📌 2016/4/15:東芝の早期退職募集結果 グループ全体で3,449名が応募
📌 2017/11/29:東芝デジタルソシューションズで300名の人員削減
📌 2019/5/13:東芝の早期退職募集結果 グループ2社を含めて823名が応募
📌 2019/10/3:東芝デバイス&ストレージの早期退職募集結果 414名が応募
📌 2020/11/9:東芝テックの早期退職募集結果 国内で465名が応募
📌 2021/2/12:東芝デバイス&ストレージの早期退職募集結果 452名が応募
📌 2024/11/29:東芝の人員削減 再配置と早期退職で国内3,500名の人員適正化
パナソニック📌 2025/5/9:パナソニック国内外で1万人の人員削減 国内5,000人削減予定
富士通📌 2013/5/23:富士通の早期退職者募集結果 2,454名が応募 
📌 2019/2/19:富士通の早期退職者募集結果 2,850名が応募
📌 2019/10/28:富士通フロンテックの早期退職者募集結果 159名が応募
📌 2020/1/29:富士通子会社FDKの早期退職者募集結果 183名が応募
  ※FDKは2025年3月に富士通グループから独立してます
📌 2022/3/8:富士通の早期退職者募集結果 3,031名が応募
📌 2024/10/31:富士通の早期退職者を募集 人数非公開
リコー📌 2024/9/12:リコーが希望退職者を募集 国内外で2,000名




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