20代・30代も対象

2025/11/5：コロプラが希望退職者を募集　26歳以上を対象に70名程度

コロプラの希望退職の内容 📅 このニュースは2025年11月5日に発表されました。スマホゲーム開発のコロプラが、キャリア転進支援制度による70名の人員削減を明らかにした。対象となるのは、管理職を除く26歳以上の正社員。モバイルゲーム市場環境は厳しさを増しており、新作タイトルのヒット創出が年々難しくなっている状況。エンターテインメントを主軸として長期的な事業の安定性と企業の持続可能性を高めていくために、ポートフォリオ戦略の見直しや新たな開発プロセスの構築などの改革に取り組む。本施策はその改革の一環として、社 ...

2025/7/25：ベネッセがネクストキャリア支援制度による退職者を募集　450名程度の人員削減

ベネッセの希望退職の内容 📅 このニュースは2025年6月3日に発表されました。教育サービス大手のベネッセコーポレーションは、ネクストキャリア支援制度の実施により約450名の人員削減を行うことを明らかにした。対象となるのは、管理職を除く35歳以上の一般社員。教育サービスの事業環境は、下記理由により競争が激化している。出生数の低下や学生人口の減少子どもの学力の二極化や顧客ニーズの多様化デジタルを駆使した競合の新規参入　など主力サービスの「進研ゼミ」の会員数は現在約160万人で、ピーク時の2012年 ...

2023/11/10：大正製薬の早期退職者募集結果　645名が応募　2018年以来、5年ぶりの募集

大正製薬の早期退職の内容 📅 このニュースは2023年11月10日に発表されました。東証スタンダード上場の製薬大手・大正製薬ホールディングスは、早期退職優遇制度に645名が応募したことを明らかにした。対象となったのは、勤続3年以上かつ満30歳以上の正社員。今回の希望退職に伴う割増退職金などの費用として、約60億円の特別損失を計上予定。大正製薬の2023年の決算は、▽売上高1630億9700万円（前年同期比12.9%増）▽営業利益163億6000万円（34.0%増）▽経常利益190億7900万円（10.0 ...

2024/8/1：協和キリンが希望退職者を募集　人数は定めず

協和キリンの希望退職の募集内容 📅 このニュースは2024年8月1日に発表されました。東証プライム上場の医薬品メーカーである協和キリン株式会社は、特別希望退職制度による人員削減を明らかにした。対象となるのは研究本部、生産本部 CMC 研究センター、品質本部グローバル CMC 品質ユニットの一部組織の30 歳以上かつ勤続 3 年以上の経営職・一般職・再雇用社員。協和キリンは今後、低分子薬の研究開発体制を大幅に縮小し、遺伝子治療や抗体医薬に注力していく方針。▶ 協和キリンの発表内容を確認する対象者研究本部 ...

2024/8/13：西本Wismettacの希望退職者募集結果　33名が応募

西本Wismettacの希望退職の内容 📅 このニュースは2024年8月13日に発表されました。東証プライム上場の食品商社・西本Wismettacホールディングスは、6月3日付で公表していた子会社Wismettacフーズにおける希望退職者の募集に33名が応募したことを明らかにした。対象となったのは、アグリ事業本部に所属する34歳以上かつ勤続１年以上の社員。今回の希望退職に伴伴い発生する特別退職一時金等の費用として、約2億5000万円の特別損失を計上する予定。Wismettacフーズは、サンキストグロワー ...

2020/8/17：武田薬品が早期退職制度「フューチャー・キャリア・プログラム」による人員削減を実施

武田薬品の希望退職の内容募集内容東証1部上場の製薬大手・武田薬品工業は、フューチャー・キャリア・プログラムによる人員削減の実施を発表した。対象となるのは国内ビジネス部門に所属する30歳以上かつ勤続3年以上の社員で、募集人数は非公開としている。退職者には特別加算退職金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針。国内ビジネス部門では「戦略投資の加速」「機動性ある組織づくり」「組織力向上」を柱に変革を推進しており、終身雇用型からの脱却や柔軟なキャリア支援も進めている。今後は、グローバル基準の人事 ...