東芝の早期退職の内容
📅 このニュースは2017年11月29日に発表されました。
電機大手の東芝は、子会社東芝デジタルソリューションズにおいて、再配置および早期退職優遇制度による300名の人員削減を実施することを明らかにした。
対象となるのは、新規ビジネス推進部門及び高度専門職部門を除く全部門に在籍する者で、そのうち満53 歳以上かつ勤続10 年以上の者。
東芝はTDSL の有するICT ソリューション事業を基盤としてデジタルトランスフォーメーションへの対応を加速したい考え。
IoT やAI 関連部門等の新規ビジネス推進部門については、推進体制の増強を図っていく一方で、組織のスリム化も進める。
>>東芝の発表内容を確認する
| 対象者 | ・TDSL の新規ビジネス推進部門及び高度専門職部門を除く全部門に在籍する者 ・満53 歳以上かつ勤続10 年以上の者 |
| 募集人数 | 再配置及び早期退職優遇制度あわせて約300 名 |
| 応募人数 | 募集結果の発表無し |
| 募集期間 | 2018 年1月～ |
| 退職日 | 2018年3月31日 |
| 優遇内容 | ・通常の退職金に割増退職金を加算 ・希望者に対して再就職支援を実施 |
- 子会社東芝デジタルソリューションズにおいて、再配置および早期退職優遇制度による300名の人員削減
- 募集結果の発表無し
東芝の企業情報
東芝は電子機器からエネルギーまで、多くのグループ企業を抱える日本の代表的電機メーカー。
2015年の不適切会計以降、経営危機に陥り、2023年12月をもって上場廃止した。
| 企業名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦1-1-1 |
| 業種分類 | 電気機器 |
| 設立年月日 | 1904年6月25日 |
| 市場名 | 2023年12月に上場廃止 |
| 従業員数（単独） | ー |
| 従業員数（連結） | 95,109人(2025年3月末時点） |
| 平均年齢 | ー |
| 平均年収 | ー |
※上場廃止しているため、四季報データはありません。
