シャルレの早期退職の内容
📅 このニュースは2022年6月10日に発表されました。
東証スタンダード上場の女性下着商社・シャルレは、5月13日付で公示していた希望退職募集に38名が応募したことを明らかにした。
対象となったのは50歳以上かつ勤続年数10年以上の社員、および60歳以上の再雇用嘱託社員。
25名の応募人数に対し、約1.5倍の38名が応募した。
今回の希望退職募集に伴う特別加算金などの費用として、約7億9700万円の特別損失を計上予定。
シャルレは2021年1月と2021年12月にも早期退職を実施しており、それぞれ3名と8名の応募があった。
>>シャルレの発表内容を確認する
対象者 | 2022年4月1日時点で、以下の要件を満たし、会社が認めた者 ・「50歳から60歳」且つ「社員勤続年数10年以上」の社員 ・「60歳から63歳」の再雇用嘱託社員 |
募集人数 | 25名程度 |
応募人数 | 38人 1人あたりの割増退職金および再就職支援費用は約2,097万円 |
募集期間 | 2022年5月19日から2022年5月31日 |
退職日 | 2022年2022年6月30日(予定) |
優遇内容 | ・会社都合による所定の退職金に加え特別加算金を支給 ・希望者には再就職支援サービスを提供 |
- 1人あたりの割増退職金および再就職支援費用は約2,097万円
- シャルレの早期退職募集は2021年1月、12月に続く3回目
過去の希望退職データ
シャルレは2021年1月と12月にもセカンドキャリア選択支援制度による人員削減を行っています。
その時の優遇条件は下記の通り。
- 定年扱いとして計算した退職金に加え、割増退職金を加算して支給
- 本人が希望した場合は民間職業紹介会社による再就職支援を行う
募集人数 | 応募人数 | 1人当たり費用 | 募集範囲 | |
---|---|---|---|---|
2021年1月 | 定めなし | 8名 | 625万円 | 50歳以上の社員および再雇用嘱託社員 |
2021年12月 | 定めなし | 3名 | 267万円 | 50歳以上の社員および再雇用嘱託社員 |
2022年5月 | 25名 | 38名 | 2,097万円 | ・「50歳から60歳」且つ「社員勤続年数10年以上」の社員 ・「60歳から63歳」の再雇用嘱託社員 |

今回は「会社都合による所定の退職金」がプラスされたためか、前回までに比べ1人当たりの費用が大幅増しました。
この費用の中には再就職支援会社の利用料(50~100万円程度)なども含まれます。
また、年齢やランクなどによる支給額の差もあるため、実際に退職者が手にした割増退職金の額とは違いがある点、注意が必要です。
シャルレの企業情報
シャルレは東証スタンダード上場の婦人下着を中心とした衣料商社。
代理店や特約店、カタログ通販などを通じた女性インナーやアウター、化粧品訪販に強み。
企業名 | 株式会社シャルレ |
---|---|
本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区港島中町7-7-1 |
業種分類 | 卸売業 |
設立年月日 | 1975年11月19日 |
市場名 | 東証スタンダード【9885】 |
従業員数(単独) | 205人 |
従業員数(連結) | 223人 |
平均年齢 | 46.7歳 |
平均年収 | 6,240千円 |
※企業情報は2025年3月時点の四季報データを掲載しています。