2025/2/7:ウシオ電機が希望退職を募集 2017年以来2度目

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2025/2/7:ウシオ電機が希望退職を募集 2017年以来2度目

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やまのうえのたぬき

「希望退職制度」とは名ばかりの“事実上の肩たたき”。
それをどう受け止め、どう選択していくかは、自分次第。
今まさに悩んでいる誰かに届けられたら——そんな思いで書いています。

📌39歳で退職勧奨を受けた化学系エンジニア、グラフ大好き
📌ブログとnoteで「辞めた人」の目線から発信中

ウシオ電機の希望退職の内容

東証プライム上場の光学装置メーカー・ウシオ電機がセカンドライフ支援制度を拡充し、特別募集を行うことを明らかにした。

対象となるのは勤続3年以上かつ満56歳以上の社員で、募集人数は未定。
グループ会社を除くウシオ電機の社員約1,700人から希望者を募る。

ウシオ電機は24年5月に策定した長期ビジョンで、30年度までに自己資本利益率(ROE)を前期の4.5%から、12%以上に引き上げる目標を掲げている。
また、成長領域と位置づける半導体事業の人員を現在の3〜4割から5割超に増やす予定。

>>ウシオ電機の発表内容を確認する

対象者2025 年 4 月 1 日時点で勤続 3 年かつ満 56 歳以上の社員等
募集人数
募集期間2025 年 3 月 3 日(月)~2025 年 6 月 30 日(月)
退職日
優遇内容・通常の退職金に加え、既存のセカンドライフ支援制度に特別加算
・本人の希望に応じた再就職支援
  • 勤続 3 年かつ満 56 歳以上の社員等が対象
  • ウシオ電機の人員削減は2017年2月以来2度目

過去の希望退職データ

ウシオ電機は2017年2月にも希望退職を募集しています。
その時の優遇条件は下記の通り。

  • 退職時に通常の退職金に加え特別優遇加算金を支給
  • 希望者には人材紹介会社による再就職支援を行う

この時の募集では、109名が応募し、約15億円を特別損失として計上しています。
この費用の中には再就職支援会社の利用料(50~100万円程度)なども含まれます。
また、年齢やランクなどによる支給額の差もあるため、実際に退職者が手にした割増退職金の額とは違いがある点、注意が必要です。

募集人数応募人数1人当たり費用募集範囲
2017年2月100名109名1,376万円社員(含む契約社員)
管理職 45 歳以上、一般社員 42 歳以上
2025年3月未定勤続 3 年かつ満 56 歳以上の社員等
募集条件と割増退職金額一覧はコチラ

    

ウシオ電機の企業情報

東証プライム上場の光学装置メーカーで、産業用光源をはじめとした光応用製品ならびに産業機械を手掛ける。
産業用ランプで世界首位。
液晶・半導体向け光学装置に加え、シネマ用映像装置などにも強み。

企業名ウシオ電機株式会社
本社所在地東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル
業種分類電気機器
設立年月日1964年3月23日
市場名東証プライム 【6925】
従業員数(単独)1,683人
従業員数(連結)6,109人
平均年齢44.5歳
平均年収7,660千円
📌筆者のリアル退職面談はこちら
 記事では書ききれなかった退職勧奨面談~退職までの感情の揺れを、noteで綴っています。
  ▶ note『理系母の退職勧奨記録』を読む


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