田辺三菱製薬の希望退職の内容
📅 このニュースは2024年7月29日に発表されました。
東証プライム上場の三菱ケミカルグループは子会社・田辺三菱製薬において、希望退職制度による人員削減を実施することを明らかにした。
対象となるのは45歳以上かつ勤続5年以上の従業員。
三菱ケミカルグループのヘルスケア部門は、24年3月期のコア営業利益が前期比で879億円減と厳しい状況。
北米を中心とした成長市場の事業をより一層強化し、中枢神経系疾患治療薬の研究開発などに人材を集中させることを目的に、今回の希望退職者募集に至った。
田辺三菱製薬の希望退職者募集は、2015年（応募者634名）以来。
▶ 田辺三菱製薬の発表内容を確認する
| 対象者 | 2025年1月1日時点で45歳以上かつ勤続年数5年以上の従業員 |
| 募集人数 | 特に定めない |
| 募集期間 | 2024年10月1日から10月11日（予定） |
| 退職日 | 2024年12月31日 |
| 優遇内容 | ・通常の退職金に割増退職金を加算して支給 ・希望者に対しては再就職支援サービスを提供 |
2025年6月時点で、募集結果などの続報は発表されていません。
- 45歳以上かつ勤続5年以上の従業員を対象に希望退職を実施
- 前回の希望退職者募集は2015年（応募者634名）
▶過去の希望退職についてはコチラ
過去の希望退職データ
田辺三菱製薬は、2015年にも希望退職者を募集しています。
その時の優遇条件は今回と同様、下記の通り。
- 定年扱いとして計算した退職金に加え、割増退職金を加算して支給
- 本人が希望した場合は民間職業紹介会社による再就職支援を行う
この時の希望退職では634名が応募し、約153億円を特別損失として計上しています。
| 募集人数 | 応募人数 | 1人当たり費用 | 募集範囲 | |
|---|---|---|---|---|
| 2016年9月 | 特に定めず | 634名 | 2,413万円 | 45歳以上の社員（一部のグループ会社を除く） |
| 2024年10月 | 特に定めず | 45歳以上かつ勤続年数5年以上の従業員 |
この費用の中には再就職支援会社の利用料（50～100万円程度）なども含まれます。
また、年齢やランクなどによる支給額の差もあるため、実際に退職者が手にした割増退職金の額とは違いがある点、注意が必要です。
田辺三菱製薬の企業情報
田辺三菱製薬は三菱ケミカルグループ傘下の製薬会社。
田辺製薬時代からの「アスパラ」シリーズのほか、「フルコートf」及び「コートf」シリーズが主力製品。
かつては東証一部に上場していたが、2020年2月に上場廃止した。
| 企業名 | 田辺三菱製薬株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市中央区道修町3-2-10 |
| 業種分類 | 医薬品 |
| 設立年月日 | 1933年12月13日 |
| 市場名 | 東証一部 【4508】 ※2020年2月に上場廃止 |
| 従業員数（単独） | 2,467人 |
| 従業員数（連結） | 4,490人 |
| 平均年齢 | ー |
| 平均年収 | ー |
※企業情報は2025年3月時点のデータを掲載しています。
