東芝テックの早期退職の内容
📅 このニュースは2020年11月9日に発表されました。
POS端末製造の東芝テックは、早期退職制度に国内で465名の応募があったことを明らかにした。
同時に海外グループ会社においても構造改革を実施し、本制度と合わせて全世界で708名の人員削減となった。
対象となったのは、国内の同社および子会社の従業員。
今回の早期退職および構造改革に関わる費用として66億3,000万円の特別損失を計上予定。
>>東芝テックの発表内容を確認する
| 対象者 | 国内の同社および子会社の従業員 |
| 募集人数 | ー |
| 応募人数 | 465名 1人あたりの割増退職金および再就職支援費用は不明 |
| 募集期間 | 2020年7月1日～2020年9月30日 |
| 退職日 | 対象期間中の各月末 |
| 優遇内容 | ・通常の退職金に割増退職金を加算 ・希望者に対して再就職支援を実施 |
- 国内で465名、海外グループ会社を含めて708名の人員削減
東芝テックの企業情報
東芝テックは、東芝グループで唯一東証プライムに上場している電機メーカー。
店舗レジなどに導入されているPOS（販売時点情報システム）システムを中心とするリテールソリューション事業に強み。
| 企業名 | 東芝テック株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎１－１１－１ ゲートシティ大崎ウエストタワー |
| 業種分類 | 電気機器 |
| 設立年月日 | 1950年2月21日 |
| 市場名 | 東証プライム 【6588】 |
| 従業員数（単独） | 3,082人 |
| 従業員数（連結） | 15,509人 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均年収 | 7,850千円 |
※企業情報は2025年3月時点の四季報データを掲載しています。
