日本無線の早期退職の内容
📅 このニュースは2025年6月26日に発表されました。
東証プライム上場の日清紡ホールディングスは、子会社・日本無線において早期退職優遇制度による400名の人員削減を行うことを明らかにした。
対象となるのは、日本無線株式会社及びその日本国内の子会社の従業員（一部の従業員を除く）。
日清紡HDは無線・通信事業とマイクロデバイス事業を成長の軸となる中核事業に位置づけている。
一方で、収益性に難があるため、、事業体制及び生産体制のシンプル化・最適化を通じてコア事業の基盤を強化する目的で、今回の人員削減に至った。
日本無線での大規模なリストラは2013年（495名が応募）以来、12年ぶり。
▶ 日清紡HDの発表内容を確認する
| 対象者 | 日本無線株式会社及びその日本国内の子会社の従業員（一部の従業員を除く） |
| 募集人数 | 400 名 |
| 募集期間 | 2025 年 10 月 10 日～2025 年 10 月 31 日 |
| 退職日 | 2025 年 11 月 30 日 |
| 優遇内容 | ・通常の退職金に加算して、特別退職金を支給 ・希望者に対する再就職支援サービスの提供 |
- 子会社・日本無線において早期退職優遇制度による400名の人員削減
- 大規模なリストラは2013年（495名が応募）以来、12年ぶり
日本無線の企業情報
日本無線は、産業用および公共用無線通信システムなどを製造・販売老舗のする老舗通信メーカー。
日清紡ホールディングスの中核であるエレクトロニクス部門に属す。
| 企業名 | 日本無線株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト |
| 業種分類 | 電気機器 |
| 設立年月日 | 1949年10月1日 |
| 市場名 | 東証一部 【6751】 ※2017年9月に上場廃止 |
| 従業員数（単独） | ー |
| 従業員数（連結） | 5,456名 |
| 平均年齢 | ー |
| 平均年収 | ー |
※企業情報は2025年3月時点のデータを掲載しています。
