シャープの早期退職の内容
📅 このニュースは2023年5月27日に発表されました。
東証プライム上場の電機大手・シャープが、55歳以上の一部管理職約700人を対象に早期退職制度を導入したことがわかった。
具体的な削減数については言及していない。
- 対象は55歳以上の一部管理職
- 退職金に最大6か月分の給与を加算
- 大規模な募集は2015年の希望退職以来（3,234名が応募）
シャープは完全子会社化した液晶パネル会社の不振により約2,600億円の純損失を計上している。
今期はコスト削減などを徹底し、黒字転換を目指す。
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2025年6月時点で、募集結果などの続報は発表されていません。
シャープの企業情報
東証プライム上場の大手電機メーカー。
テレビ、液晶パネル、白物家電など展開。
2016年に台湾の鴻海精密工業（フォックスコン）が3分の2弱の株式を取得し、子会社となった。
| 企業名 | シャープ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
| 業種分類 | 電気機器 |
| 設立年月日 | 1935年5月2日 |
| 市場名 | 東証プライム 【6753】 |
| 従業員数（単独） | 5,636人 |
| 従業員数（連結） | 40,123人 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均年収 | 7,530千円 |
※企業情報は2025年3月時点の四季報データを掲載しています。
