岩崎通信機の希望退職の内容
📅 このニュースは2024年9月30日に発表されました。
東証プライム上場のあいホールディングスは、子会社の岩崎通信機が5月31日に公表した希望退職者の募集に162名が応募したことを明らかにした。
対象となったのは、岩崎通信機株式会社及び同社の子会社所属の45歳以上の社員および再雇用嘱託社員。
割増退職金や再就職支援費用など、今回の希望退職募集に伴う費用についての報告はなかった。
岩崎通信機は厳しい経営環境を背景に、収益性の向上と持続的な利益体質の確立を目的として、グループ会社の統合を含む組織再編を決定。
その一環として、経営資源の集約と組織の適正化を進めるため、今回の希望退職者の募集に至った。
岩崎通信機が希望退職者を募集するのは、2016年6月以来。
>>あいホールディングスの発表内容を確認する
対象者 | 岩崎通信機株式会社及び同社の子会社 原則として 45 歳以上の社員及び定年後再雇用の嘱託社員 |
募集人数 | 150 名程度 |
応募人数 | 162名 1人あたりの割増退職金および再就職支援費用は不明 |
募集期間 | 2024 年7月 29 日から 2024 年8月6日 |
退職日 | 2024 年9月 30 日(予定) |
優遇内容 | ・所定の会社都合退職金に加え、特別退職金を支給 ・希望者に対しては再就職支援を行う |
- 希望退職者の募集に162名が応募、割増退職金などの費用は不明
- 岩崎通信機が希望退職者を募集するのは、2016年6月以来2度目
過去の希望退職データ
岩崎通信機は2016年6月にも希望退職者を募集しています。
その時の優遇条件は今回と同じで、下記の通り。
- 所定の会社都合退職金に加え、特別退職金を支給
- 希望者に対しては再就職支援を行う
この時の希望退職では206名が応募し、連結で約 12 億円、単体で約 5 億円を特別損失として計上しています。
この費用の中には再就職支援会社の利用料(50~100万円程度)なども含まれます。
また、年齢やランクなどによる支給額の差もあるため、実際に退職者が手にした割増退職金の額とは違いがある点、注意が必要です。
募集人数 | 応募人数 | 1人当たり費用 | 募集範囲 | |
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2016年6月 | 200名 | 206名 | 不明 | 35歳以上の社員及び定年後再雇用の嘱託社員 |
2024年7月 | 150名 | 162名 | 不明 | 45 歳以上の社員及び定年後再雇用の嘱託社員 |
岩崎通信機の企業情報
岩崎通信機は、情報通信、印刷システム、電子計測分野における機器製造及び商品サービスの提供を主に手がけている電機メーカー。
2024年9月に株式交換によりあい ホールディングスの完全子会社となった。
企業名 | 岩崎通信機株式会社 |
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本社所在地 | 東京都杉並区久我山1丁目7番41号 |
業種分類 | 電気機器 |
設立年月日 | 1938年8月14日 |
市場名 | 東証スタンダード 【6704】 ※上場廃止 |
従業員数(単独) | 404名 |
従業員数(連結) | 883名 |
平均年齢 | ー |
平均年収 | ー |
※企業情報は2024年3月時点のデータを掲載しています。