2025/7/25:ベネッセがネクストキャリア支援制度による退職者を募集 450名程度の人員削減

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2025/7/25:ベネッセがネクストキャリア支援制度による退職者を募集 450名程度の人員削減

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やまのうえのたぬき

「希望退職制度」とは名ばかりの“事実上の肩たたき”。
それをどう受け止め、どう選択していくかは、自分次第。
今まさに悩んでいる誰かに届けられたら——そんな思いで書いています。

📌39歳で退職勧奨を受けた化学系エンジニア、グラフ大好き
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ベネッセの希望退職の内容

📅 このニュースは2025年6月3日に発表されました。

教育サービス大手のベネッセコーポレーションは、ネクストキャリア支援制度の実施により約450名の人員削減を行うことを明らかにした。
対象となるのは、管理職を除く35歳以上の一般社員

教育サービスの事業環境は、下記理由により競争が激化している。

  • 出生数の低下や学生人口の減少
  • 子どもの学力の二極化や顧客ニーズの多様化
  • デジタルを駆使した競合の新規参入 など

主力サービスの「進研ゼミ」の会員数は現在約160万人で、ピーク時の2012年に比べて約130万人減となっている。
教育事業の構造改革のスピードアップ、人材ポートフォリオの見直しを目的として、今回の人員削減実施に至った。

なお、ベネッセの大規模な人員削減は2014年の希望退職(300名募集・結果不明)以来

▶︎ ベネッセの発表内容を確認する

対象者35 歳以上の一般社員(管理職除く)
募集人数約 450 名
募集期間2025 年 7 月 22 日から 8 月 8 日(予定)
退職日2025 年 12 月 31 日
優遇内容・通常の退職金に割増退職金を加算して支給
・希望者には再就職支援サービスを提供
  • 管理職を除く35歳以上の一般社員を対象に、約450名の退職者を募集
  • 2014年にも希望退職を実施(300名募集・結果不明)

過去の希望退職データ

ベネッセは2014年にも希望退職者を募集しています。
その時の優遇条件は今回同様、下記の通り。

  • 通常の退職金に特別退職金を加算して支給
  • 希望者に対し転職支援を行う

この時の希望退職の最終的な応募人数は公表されていませんが、2015年の開示情報によると「希望退職による退職加算金2,092百万円」との記載があります。
仮に想定通り300名が応募したとすると、1人あたりの費用(再就職支援費用含む)は約700万円となります。

募集人数応募人数1人当たり費用募集範囲
2014年12月300名不明700万円程度?・ベネッセホールディングス
・ベネッセコーポレーション
・シンフォーム
・その他、各子会社の間接部門の社員
2025年7月450名管理職を除く35歳以上の一般社員

この費用の中には再就職支援会社の利用料(50~100万円程度)なども含まれます。
また、年齢やランクなどによる支給額の差もあるため、実際に退職者が手にした割増退職金の額とは違いがある点、注意が必要です。

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ベネッセコーポレーションの企業情報

ベネッセコーポレーションは通信教育・出版などを行う企業で、特に教育・受験産業の分野が強み。
「こどもちゃれんじ」や「進研ゼミ」といった通信教育の他、「たまごクラブ」「サンキュ!」などの出版物も有名。

2014年の個人情報流出事件により会員数が激減し、しばらく赤字が続いていた。

企業名株式会社ベネッセホールディングス
本社所在地岡山県岡山市北区南方3-7-17
業種分類サービス業
設立年月日1947年11月
市場名東証プライム 【9783】
※2024年5月に上場廃止
従業員数(単独)
従業員数(連結)
平均年齢
平均年収

※企業情報は2025年3月時点のデータを掲載しています。




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