2023/4/27：中外製薬の早期退職者募集結果　374名が応募　2019年以来の募集

中外製薬の早期退職の内容

📅 このニュースは2023年4月27日に発表されました。

東証プライム上場の医薬品メーカー・中外製薬は、4月3日から募集していた早期退職制度に374名が応募したことを明らかにした。
対象となったのは、満40歳以上の正社員およびシニア社員で、人数は特に定めていない。
今回の早期退職に伴う特別加算金等の費用として、約104億円を計上予定。

中外製薬は6期連続で過去最高業績を達成した一方で、新薬開発の難化や医療費抑制策の強化、デジタル化の進展などにより、事業環境の厳しさが増している。
経営課題の推進と従業員のセカンドキャリア支援を目的として、今回の早期退職者募集に至った。

なお、中外製薬の早期退職者募集は2019年以来（172名が応募）。

▶︎ 中外製薬の発表内容を確認する

• 374名が応募、1人あたりの割増退職金および再就職支援費用は約2,781万円
• 早期退職者募集は2019年以来（172名が応募）
• 中外製薬は6期連続で過去最高業績を達成

過去の希望退職データ

中外製薬では2019年4月にも早期退職者を募集しています。
その時の優遇条件も今回同様、下記の通り。

• 退職加算金：通常の退職金のほか特別加算金を支給
• 再就職支援：希望者に外部の専門会社による再就職支援サービスを提供

この時の早期退職では172名が応募し、約51億円を特別損失として計上しています。

対象年齢が40歳にまで拡大された影響か、1人あたり費用が前回より200万円弱低い額となっています。

この費用の中には再就職支援会社の利用料（50～100万円程度）なども含まれます。
また、年齢やランクなどによる支給額の差もあるため、実際に退職者が手にした割増退職金の額とは違いがある点、注意が必要です。

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中外製薬の企業情報

東証プライム上場の医薬品大手。
2002年にスイスの大手医薬品メーカー、エフ・ホフマン・ラ・ロシュの傘下入りした。
抗体・バイオで先行、抗がん剤、骨・関節領域に強み。

※企業情報は2025年3月時点の四季報データを掲載しています。