東芝の早期退職の内容
📅 このニュースは2016年4月15日に発表されました。
電機大手の東芝は、2015年10月～2016年2月にかけて公表していた5件の早期退職について、グループ全体で合わせて3,449名が応募したことを明らかにした。
対象となったのは、対象部門に所属する国内正規従業員のうち、満40歳以上かつ勤続10年以上の者。
また、早期退職者以外にも、ソニーグループへの移籍、東芝グループ内での人材再配置、定年などの自然減を合わせて10,840名の人員削減となったことも発表された。
東芝は2015年に不正会計問題が発覚して以降、経営再建に向けて事業譲渡・事業規模の縮小などを行い、適正な人員体制構築を目指している。
>>東芝の発表内容を確認する
| 対象者 | 対象部門に所属する国内正規従業員のうち、満40歳以上かつ勤続10年以上の者 |
| 募集人数 | 定めていない |
| 応募人数 | ヘルスケア部門：59名 システムLSI・ディスクリート半導体事業：1877名 HDD事業：181名 パソコン事業：401名 映像事業：175名 家庭電器事業：510名 コーポレート部門：246名 1人あたりの割増退職金および再就職支援費用は不明 |
| 募集期間 | 2016年1月中旬～2016年3月下旬（部門によって異なる |
| 退職日 | 原則として2016年3月31日 ハードディスクドライブ事業については2016年4月30日まで |
| 優遇内容 | ・通常の退職金に割増退職金を加算 ・希望者に対して再就職支援を実施 |
- 早期退職優遇制度にグループ全体で合わせて3,449名が応募
- 転籍や配置換えなども含めると10,000人以上の人員削減
東芝の企業情報
東芝は電子機器からエネルギーまで、多くのグループ企業を抱える日本の代表的電機メーカー。
2015年の不適切会計以降、経営危機に陥り、2023年12月をもって上場廃止した。
| 企業名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦1-1-1 |
| 業種分類 | 電気機器 |
| 設立年月日 | 1904年6月25日 |
| 市場名 | 2023年12月に上場廃止 |
| 従業員数（単独） | ー |
| 従業員数（連結） | 95,109人(2025年3月末時点） |
| 平均年齢 | ー |
| 平均年収 | ー |
※上場廃止しているため、四季報データはありません。
