2025年実施

2025年に早期退職・希望退職を実施した企業のニュース記事。

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【2025年】早期希望退職募集企業の一覧と募集条件まとめ

2025/11/11：シナネンHDが早期退職者を募集　グループ6社で130名程度

シナネンHDの早期退職の内容 📅 このニュースは2025年11月11日に発表されました。燃料卸のシナネンHDは、早期退職優遇制度による130名の人員削減を実施することを明らかにした。対象となるのは、同社を含むグループ計6社に所属する勤続3年以上かつ46～64歳の正社員。シナネンHDは、エネルギー事業をサービス事業へ変革する大方針のもと、国内基盤の再整備とリテールサービス戦略を強化している。2026年4月には主力4社を統合した新生「シナネン株式会社」を発足予定。変革期における人財ポートフォリオの最適化事 ...

2025/11/10：資生堂が昨年に続き希望退職者を募集　200名程度

資生堂の希望退職の内容 📅 このニュースは2025年11月10日に発表されました。化粧品大手の資生堂が、希望退職プログラム「ネクストキャリア支援プラン」による200名の人員削減を明らかにした。対象となるのは、同社および国内の一部子会社に所属する社員のうち、一定の年齢および勤続年数などの条件を満たす者。資生堂は、変化の激しい市場で安定的な利益拡大を実現するレジリエントな事業構造の構築を目指している。事業構造改革の重点テーマブランド力の基盤強化高収益構造の確立事業マネジメントの高度化これまで、日本や ...

2025/11/7：FDKが希望退職者を募集　事務系を対象に75名程度

FDKの希望退職の内容 📅 このニュースは2025年11月7日に発表されました。電池製造のFDKは、「転身支援制度」による75名程度の人員削減を実施することを明らかにした。対象となるのは、45歳以上の間接部門等に従事する従業員。FDKは2025年3月に富士通グループから離脱し、新たな株主構成のもとでシナジー創出、経営資源の最適化、財務体質の健全化を図っている。今回の転身支援制度は、外部環境変化への適応力（レジリエンス）強化策の一環であり、従来の支援制度を拡充した時限的措置として「転進支援制度」を実施する。 ...

2025/11/5：コロプラが希望退職者を募集　26歳以上を対象に70名程度

コロプラの希望退職の内容 📅 このニュースは2025年11月5日に発表されました。スマホゲーム開発のコロプラが、キャリア転進支援制度による70名の人員削減を明らかにした。対象となるのは、管理職を除く26歳以上の正社員。モバイルゲーム市場環境は厳しさを増しており、新作タイトルのヒット創出が年々難しくなっている状況。エンターテインメントを主軸として長期的な事業の安定性と企業の持続可能性を高めていくために、ポートフォリオ戦略の見直しや新たな開発プロセスの構築などの改革に取り組む。本施策はその改革の一環として、社 ...

2025/10/31：東北新社が希望退職者を100名程度募集　この2年で4度目の募集

東北新社の希望退職の内容 📅 このニュースは2025年10月31日に発表されました。映像制作会社・東北新社は、希望退職者の募集により100名の人員削減を実施することを明らかにした。対象となるのは、40歳以上のグループ正社員・定年後再雇用社員・無期契約社員と5年を超える契約社員。東北新社は、競争環境の激化を受けて不採算事業の売却・撤退を行い、主力事業に注力する組織づくりを進めている。 2024年に子会社を含めて3回の希望退職者を募集→ 合わせて211名の人員削減 2025年3月末に子会社・オフィスPACを ...

2025/10/28：明治が早期退職者を募集　管理職および総合職を対象に人数を定めずに実施

明治ホールディングスの希望退職の内容 📅 このニュースは2025年10月28日に発表されました。食品大手の明治ホールディングスは、事業子会社の明治において「ネクストキャリア特別支援施策」による人員削減を実施することを明らかにした。対象となるのは、同子会社に勤務する満50歳以上かつ勤続15年以上の管理職および総合職。今回の施策は新たなキャリアを志向する社員の支援策として実施するもので、従来の施策を時限的に拡充したものである。明治ホールディングスの2026年3月期第1四半期(4-6月)の連結経常利益は前年同期 ...

2025/11/27：オリジンの希望退職者募集結果　16名が応募

オリジンの希望退職の内容 📅 このニュースは2025年11月27日に発表されました。産業用電源機器製造のオリジン（旧：オリジン電気）は、10月14日付で公表していた希望退職者の募集に16名が応募したことを明らかにした。対象となったのは、メカトロニクス事業部、半導体デバイス部、管理系部門に所属の満 40 歳以上かつ勤続 10 年以上の社員及び再雇用者。オリジンは、EV・半導体不況による業績悪化で3期連続赤字見込み。EV 普及の停滞及び半導体メーカーの設備投資抑制の影響などが、主にメカトロニクス事業及びエレク ...

2025/9/29：日本光電工業が早期退職者を募集　転職支援プログラムなどで合わせて200名

日本光電工業の早期退職の内容 📅 このニュースは2025年9月29日に発表されました。東証プライム上場の医療機器開発メーカー・日本光電工業は、転職支援プログラムおよびネクストキャリア支援プログラムの募集による200名の人員削減を明らかにした。対象となるのは、下記条件に合致する社員。転職⽀援プログラム国内でアボット事業に従事する所定の募集条件を満たす社員　　ネクストキャリア⽀援プログラム国内で⼀定の年齢以上など所定の募集条件を満たす社員転職⽀援プログラムは、「アボットメディカルジャパン」との販売契約の ...

2025/12/8：三菱ケミカルの希望退職募集結果　1,273名が応募

三菱ケミカルの希望退職の内容 📅 このニュースは2025年12月8日に発表されました。化学大手の三菱ケミカルグループは、9月29日付けで発表していた希望退職者募集に1,273名が応募したことを明らかにした。対象となったのは、連結子会社・三菱ケミカルに在籍する満50歳以上かつ勤続3年以上の管理職・一般社員・再雇用社員。特に人数を定めずに募集した結果、グループ全体の3%に当たる人員が退職することとなった。三菱ケミカルグループは化学事業について選択と集中などの構造改革に取り組んでいる。 2030年3月期までに ...

2025/9/10：JUKIが製造拠点の合理化に伴い、国内外3拠点で合わせて209名の人員削減を実施

JUKIの人員削減の内容 📅 このニュースは2025年9月10日に発表されました。東証プライム上場のミシンメーカー・JUKIは、国内と中国の計３拠点で209名の人員削減を実施したことを明らかにした。対象となったのは下記3拠点。 JUKI 松江株式会社(日本) 重機(上海)工業有限公司(中国) 重機(廊坊)工業有限公司(中国) 削減対象に島根県松江市の工場が対象に含まれるが、削減数の内訳や年齢条件などは公表されていない。今回の人員削減に伴う構造改革費用として約3.1億円を3Qに計上する。JUKIは2009 ...

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