雇用保険

労務トラブルがある場合の退職には弁護士の退職代行がオススメ！サービス内容と価格を解説

近年、退職代行サービスは急速に普及し、特に若い世代を中心に利用者が増えています。サービスも多様化し、法律に基づく弁護士の退職代行から、より手軽に使える一般的な業者まで幅広く選べるようになりました。弁護士がつくと聞くと「お高いんでしょう？」と思うかもしれません。しかし、一般的な退職代行ではできない未払い賃金の請求など、弁護士だからこそできる付加価値があります。この記事では、特に弁護士事務所が提供する退職代行サービスに注目し、そのメリットや一般的な退職代行との違い、料金の目安についてわかりやすく解説します。 ...

ハローワークで失業保険を受ける時にやってはいけないNG行為7選

失業保険（基本手当）を受給する際、ハローワークでの手続きは慎重かつ正確に行う必要があります。虚偽の申告やルール違反は「不正受給」とみなされ、3倍返しや刑事罰といった重いペナルティにつながる可能性も。この記事では、失業認定日を中心に、うっかりやってしまいがちなNG行為や、認定日を変更したいときの正しい手続きについて詳しく解説します。ハローワークでやってはいけないNG行為7選 1. 就職の意思がないのに失業状態を装う失業保険は「就職の意思と能力がある人」の支援制度です。以下のような状態では、原則として給付 ...

会社都合退職は転職に不利？知っておきたい影響と対応

現代の職場環境は変化の激しさを増しており、業績不振やリストラ、パワハラといった予期せぬ理由で会社都合退職を余儀なくされるケースも少なくありません。実際に希望退職や退職勧奨などの会社都合退職を打診されたとき、「転職に不利にならないか？」は多くの転職者にとって懸念材料となります。この記事では、会社都合退職が転職活動に与える影響について取り上げ、メリットとデメリットの両面から見ていきます。会社都合退職とは？具体的な理由と事例会社都合退職とは何か？会社都合退職とは労働者が自己の意思に基づかず、企業側の何ら ...

退職後失業手当をもらってフリーランス・ブロガーとして開業するまでに必要な手続き

長年会社員として働いてきたものの、ふっとある時「働き方を変えたいなぁ」と思うことは誰にでもあります。特にコロナ禍以来、リモートワークが広がり、自分自身のペースで仕事を進められるフリーランスやブロガー・ライターという選択肢が注目されています。ブロガーとして開業するためには、適切な準備と手続きを慎重に進めることが不可欠です。この記事では、退職してフリーランスやブロガー・ライターになりたい人向けに、主に開業届や失業手当といった行政面への申請についてを詳しく解説していきます。会社員からフリーランス・ブロガーにな ...

退職理由は自己都合？会社都合？早期退職で「会社都合」になる条件と受けられる公的支援まとめ

同じ「退職」でも、通常の自己都合退職と、希望退職・退職勧奨・整理解雇などの「会社都合退職」では、公的支援に大きな違いがあります。代表的な違いは失業給付（失業保険）ですが、実はそれだけではありません。国民健康保険の保険料軽減や、条件次第では国民年金の特例免除制度が受けられる場合もあるんです。この記事では、主に会社都合で退職した人が対象となる公的支援について、わかりやすく解説します。　「自己都合」か「会社都合」かはどう決まる？退職の分類一口に退職といっても、退職に至るまでの過程は人によって異なりま ...