サンコールの希望退職の内容
東証スタンダード上場の精密部品メーカー・サンコールは、2024年9月27日付で公示していた早期希望退職者の募集に113名が応募したことを明らかにした。
今回の希望退職は、HDD用サスペンション事業の撤退に伴う施策。
HDD用サスペンション事業のすべての従業員を雇用し続けることは困難との判断から今回の削減に至った。
2023 年度末時点でのHDD用サスペンション事業の従業員数は 154 人で、今回の募集で7割以上の社員が退職に応じた形となる。
今回の希望退職に伴う費用として、4億9700万円の特別損失を計上する。
>>サンコールの発表内容を確認する
対象者 | HDD用サスペンション部門に所属する正社員・契約社員(再雇用社員)・嘱託社員 |
募集人数 | ー |
応募人数 | 113名 1人あたりの割増退職金および再就職支援費用は約440万円 |
募集期間 | 2024 年 10 月 21 日~2024 年 12 月 26 日 |
退職日 | 2025 年3月末日(予定) |
優遇内容 | ・特別退職加算金の支給 ・希望者に対する再就職支援会社を通じた再就職支援の実施 |
- HDD用サスペンション事業の7割以上に相当する113名が希望退職に応募
- 1人あたりの割増退職金および再就職支援費用は約440万円
サンコールの企業情報
サンコールは東証スタンダード上場の精密部品メーカー。
トヨタ、ホンダ向け中心にばね、リングなどを手掛ける。
HDDサスペンションの製造・販売により事業を拡大してきたが、事業環境の変化や訴訟関連費用の増加を受けて2025年3月にHDDサスペンション事業から撤退した。
企業名 | サンコール株式会社 |
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本社所在地 | 京都府京都市右京区梅津西浦町14 |
業種分類 | 金属製品 |
設立年月日 | 1943年6月2日 |
市場名 | 東証スタンダード 【5985】 |
従業員数(単独) | 675人 |
従業員数(連結) | 2,153人 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均年収 | 5,900千円 |