2025/5/15:Klabが希望退職実施を発表 社員の25%にあたる100名削減

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2025/5/15:Klabが希望退職実施を発表 社員の25%にあたる100名削減

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やまのうえのたぬき

「希望退職制度」とは名ばかりの“事実上の肩たたき”。
それをどう受け止め、どう選択していくかは、自分次第。
今まさに悩んでいる誰かに届けられたら——そんな思いで書いています。

📌39歳で退職勧奨を受けた化学系エンジニア、グラフ大好き
📌ブログとnoteで「辞めた人」の目線から発信中

Klabの希望退職の内容

東証プライム上場のスマホゲーム開発の Klabが希望退職の実施を発表し、正社員の約25%にあたる100名の人員削減を行うことを明らかにした。
対象となるのは一部を除く正社員で、退職日は6月30日の予定。

Klabの2025年1〜3月期の連結決算は、最終損益が4億7900万円の赤字(前年同期は10億9600万円の赤字)だった。
新作タイトルの開発期間が長期化するなか、赤字が続いており、コスト構造の改善を目的として今回の削減を決定
モバイルオンラインゲーム事業は基本戦略は継続しつつ、コスト構造を改善し、少数精鋭体制への転換を図る。

Klabはさらに外注や業務委託の40人程度も6月末までに削減する予定。

>>Klabの発表内容を確認する

対象者正社員(一部を除く)
募集人数100名程度
募集期間2025年5月23日~2025年6月6日
退職日2025年6月30日
優遇内容特別退職金を支給
  • 正社員の25%に相当する100名の人員削減
  • モバイルオンラインゲーム事業の基本戦略は継続しつつ、少数精鋭体制に移行
募集条件と割増退職金額一覧はコチラ

    

Klabの企業情報

東証プライム上場のスマホ向けゲームの開発・運営会社。
アニメや漫画とコラボしたゲーム展開に強み。

企業名Klab株式会社
本社所在地東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
業種分類情報・通信
設立年月日2000年8月1日
市場名東証プライム 【3656】
従業員数(単独)401人
従業員数(連結)459人
平均年齢37.7歳
平均年収



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