2024/2/26:ワコールの希望退職者募集結果 215名が応募 2年連続の募集

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2024/2/26:ワコールの希望退職者募集結果 215名が応募 2年連続の募集

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やまのうえのたぬき

「希望退職制度」とは名ばかりの“事実上の肩たたき”。
それをどう受け止め、どう選択していくかは、自分次第。
今まさに悩んでいる誰かに届けられたら——そんな思いで書いています。

📌39歳で退職勧奨を受けた化学系エンジニア、グラフ大好き
📌ブログとnoteで「辞めた人」の目線から発信中

ワコールの希望退職の内容

📅 このニュースは2024年2月26日に発表されました。

東証プライム上場のインナーウェア大手・ワコールホールディングスは、2023年11月9日付で公表していた希望退職者の募集に215名が応募したことを明らかにした。
今回の希望退職者募集に伴う割増退職金や再就職支援などの費用として、約22億円を見込む。

ワコールHDの今期は2期連続の最終赤字になる見通し。
コロナ禍以降、主力の女性用下着の販売不振が続いており、商品の品番数の削減や赤字店舗からの撤退などでもコスト削減を進める、

▶ ワコールの発表内容を確認する

対象者
募集人数150 名程度
応募人数215名
1人あたりの割増退職金および再就職支援費用は約1,023万円
募集期間2024 年 2 月 5 日~2024 年 2 月 16 日
退職日2024 年 4 月 30 日
優遇内容・特別退職加算金の支給
・希望者に対する再就職支援の実施
  • 215名が応募、1人あたりの割増退職金および再就職支援費用は約1,023万円
  • ワコールは2023年にも「フレックス定年制度」の特別運用で人員削減を実施

過去の希望退職データ

ワコールは2023年1月にも「フレックス定年制度」の特別運用で人員削減を実施しています。
その時の優遇条件は下記の通り。

  • 通常の自己都合退職金に退職日の年齢に応じた特別加算金を上乗せ支給する

この時は155名が応募し、約7億円を特別損失として計上しています。

募集人数応募人数1人当たり費用募集範囲
2023年1月250名155名452万円勤続年数が15 年以上の株式会社ワコールの従業員で、販売職を除く以下の者
①満 45 歳以上の管理職層未満の正社員及び無期雇用契約社員
②満 50 歳以上の管理職層の正社員
③定年後再雇用者
2024年2月150名215名1,023万円

この費用の中には再就職支援会社の利用料(50~100万円程度)なども含まれます。
また、年齢やランクなどによる支給額の差もあるため、実際に退職者が手にした割増退職金の額とは違いがある点、注意が必要です。

希望退職ニュースを企業名ごとにみれる!

    

ワコールの企業情報

東証プライム上場のインナーウェア大手。
百貨店や量販店での販売に強み。
インナーウェアの他にもハウスデザイン事業なども手掛ける。

企業名株式会社ワコールホールディングス
本社所在地京都府京都市南区吉祥院中島町29
業種分類繊維製品
設立年月日1949年11月1日
市場名東証プライム 【3591】
従業員数(単独)3,596人
従業員数(連結)16,124人
平均年齢45.1歳
平均年収4,060千円

※企業情報は2025年3月時点の四季報データを掲載しています。




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