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2023/12/1：三光産業が希望退職者を募集　工場廃止に伴い20名程度

三光産業の希望退職の内容 📅 このニュースは2023年12月1日に発表されました。東証スタンダード上場の特殊印刷製造・三光産業は、希望退職者の募集による20名の人員削減を明らかにした。今回の希望退職は大阪工場の廃止に伴って実施されるもの。三光産業はラベル、ステッカー等特殊印刷品の製造を行っているが、印刷需要の減少、受注競争の激化など厳しい状況が続いている。大阪工場は老朽化が進んでいることから、2024年12月をめどに廃止する予定。大阪工場に所属する30名の従業員については、配置転換などで対応する。今回の ...

2024/2/27：ソニーのゲーム部門で人員削減　国内外で900名

ソニーの人員削減内容 📅 このニュースは2024年2月27日に発表されました。ソニーグループ傘下のソニー・インタラクティブエンタテインメント（SIE）は、世界全体で約900人（全従業員の8%）の人員削減を発表した。対象となるのは欧米、日本、アジア太平洋地域のゲーム開発や間接部門の従業員。各国の法令に従って実施され、米国では即日通知、日本では再就職支援、英国ではロンドンスタジオの解散を含め労使協議に入る。背景には、PS5の販売台数が想定を下回るなどの業績悪化と、高騰する開発費による採算の悪化がある。ジム・ ...

2024/4/25：スカラの特別退職プログラム募集結果　53名が応募

スカラの希望退職の内容 📅 このニュースは2024年4月25日に発表されました。東証プライム上場のスカラは、3月25日付で公表していた特別退職プログラムに53名が応募したことを明らかにした。対象者については明言されていないが、フィスコによると退職者のうち約30名はエンジニアだった。人員削減に伴う特別退職加算金及び再就職支援に係る費用として、約1億9400万円を計上予定。今回の人員削減は、グループ全体で行うコスト削減および事業整理に伴う施策の一環。他にもオフィス縮小や保育・教育サービス子会社の譲渡なども併 ...

2024/5/10：資生堂の早期退職者募集結果　1,477名が応募

資生堂の早期退職の内容 📅 このニュースは2024年5月10日に発表されました。東証プライム上場の化粧品大手・資生堂は、2月29日付で公表していた早期退職者募集に1,477名が応募したことを明らかにした。対象となったのは、子会社・資生堂ジャパンに属する社員のうち、一定の年齢および勤続年数などの条件を満たす者。四季報の報道によると、45歳以上かつ勤続20年以上を要件としている模様。今回の早期退職に伴う特別加算金などの費用として、約180億円の構造改革費用を計上している。連結売上高のおよそ3分の1を占める中 ...

2015/8/21：シャープの希望退職募集結果　3,234名が応募

シャープの希望退職の内容 📅 このニュースは2015年8月21日に発表されました。電機大手のシャープは、5月14日付で公表していた希望退職者の募集に3,234名が応募したことを明らかにした。対象となったのは同社および国内連結子会社の社員で、3,500名を募集していた。今回の希望退職募集に伴う加算金などの費用として、約243億円の特別損失を計上予定。シャープは2015年3月期の連結最終損益見通しを300億円の赤字に下方修正するなど、厳しい事業環境にある。今回の希望退職の他に、海外の一部工場閉鎖など事業縮小 ...

2023/5/27：シャープが管理職対象の早期退職制度を導入　700名が対象

シャープの早期退職の内容 📅 このニュースは2023年5月27日に発表されました。東証プライム上場の電機大手・シャープが、55歳以上の一部管理職約700人を対象に早期退職制度を導入したことがわかった。具体的な削減数については言及していない。対象は55歳以上の一部管理職退職金に最大6か月分の給与を加算大規模な募集は2015年の希望退職以来（3,234名が応募）シャープは完全子会社化した液晶パネル会社の不振により約2,600億円の純損失を計上している。今期はコスト削減などを徹底し、黒字転換を目指す。 ...

2023/8/18：シャープが一般社員も対象の早期退職を実施　退職金12か月分加算

シャープの早期退職の内容 📅 このニュースは2023年8月18日に発表されました。東証プライム上場の電機大手・シャープは、5月から管理職向けに導入した早期退職制度を拡大し、対象を55歳以上の一般社員にも広げることが分かった。対象は55歳以上かつ勤続10年以上の一般社員退職金に12か月分の給与を加算 60歳以上の再雇用社員も対象で、特別慰労金を支給背景には、液晶事業の不振による業績悪化があり、構造改革の一環として早期退職を促す狙い。制度の目的は「人員削減ではなく、社員の自律的なキャリア形成支援」と説 ...

2024/7/12：シャープの子会社・堺ディスプレイプロダクトで早期退職者を募集　500名程度

堺ディスプレイプロダクトの早期退職の内容 📅 このニュースは2024年7月12日に発表されました。東証プライム上場の電機大手・シャープは、子会社の堺ディスプレイプロダクトにおいて約500名の人員削減を実施することを明らかにした。今回の早期退職者募集は、堺工場での大型液晶パネルの生産停止に伴って実施される。残る従業員については、液晶パネルの開発部門など、他部署への配置転換を提案する。堺工場で働く約800人のうち、主に生産に携わる人が対象応募者には退職金に最大24カ月分の給与を加算し、再就職の支援も実施 ...

2024/7/31：新光商事の希望退職者募集結果　52名が応募

新光商事の希望退職の内容 📅 このニュースは2024年7月31日に発表されました。東証プライム上場の電子部品商社・新光商事は、5月15日付で公表していた早期希望退職者の募集に52名が応募したことを明らかにした。対象となったのは40歳以上65歳未満の従業員で、会社が本制度の適用を認めた者。今回の希望退職に伴う割増退職金や再就職支援などの費用として、3億5200万円の特別損失を計上予定。同社は主要取引先との特約店終了という事業環境の変化に対応するため、抜本的なコスト構造の見直しを行っている。その一環として ...

2024/10/30：住友ファーマの早期退職者募集結果　604名が応募

住友ファーマの早期退職の内容 📅 このニュースは2024年10月30日に発表されました。東証プライム上場の製薬大手・住友ファーマは、7月31日付で公示していた早期退職者の募集に604名が応募したことを明らかにした。対象となったのは40歳以上かつ勤続5年以上の社員。今回の早期退職募集に伴って発生する特別退職金および再就職支援費用は約54億円となる。住友ファーマはアメリカで主力の統合失調症薬が特許切れとなり、業績が悪化している。2023年の米国グループ会社の再編、2024年3月の米子会社での人員削減で合わせ ...

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