50代対象

2025/9/8：三菱電機が早期退職者を募集　人数の定めなし

三菱電機の早期退職の内容 📅 このニュースは2025年9月8日に発表されました。東証プライム上場の電機大手・三菱電機は、ネクストステージ支援制度特別措置による人員削減の実施を明らかにした。対象となるのは、満53歳以上かつ勤続3年以上の正社員および定年後再雇用者。三菱電機の26年3月期の連結純利益は、前期比5%増の3400億円で3年連続で過去最高を見込む。ビジネスモデルの変革や経営体質の強靭化を目指す中で、次世代への継承推進など人員体制の再編が必要と判断し、今回の早期退職者募集に至った。今回の施策の他にも、 ...

2025/9/17：日本通運の早期退職者募集結果　想定の1.6倍となる480名が応募

日本通運のセカンドキャリア支援の内容 📅 このニュースは2025年9月17日に発表されました。東証プライム上場の物流業・NIPPON EXPRESS ホールディングス（NXHD)は、7月18日付で公表していた傘下の日本通運でセカンドキャリア支援に480名が応募したことを明らかにした。報道によると、55歳以上の役職者と役職定年を迎えた事務系の社員約3000人を対象に希望退職者を300名を募集していた。NXHDの2024年12月期連結決算は2期連続の最終減益となっているが、25年12月期は増収増益を見込む。 ...

2023/8/4：双葉電子工業の早期退職者募集結果　116名が応募

双葉電子工業の早期退職の内容 📅 このニュースは2023年8月4日に発表されました。東証プライム上場の電子部品メーカー・双葉電子工業は、6月9日付で公表していた特別転進支援制度に116名が応募したことを明らかにした。対象となったのは、勤続10年以上かつ50歳以上の従業員。今回の人員削減に伴う退職加算金などの費用として、約 10 億円を特別損失に計上予定。双葉電子工業では2020年3月期以降、4年連続で赤字が続いており厳しい状況。今回の人員削減と同時に下記施策も実施している。明石精機工場の閉鎖有機EL ...

2025/7/14：JUKIが早期退職者を募集　人数の定めなし　2013年以来の募集

JUKIの早期退職の内容 📅 このニュースは2025年7月11日に発表されました。東証プライム上場のミシンメーカー・JUKIは、ネクストキャリアプログラムによる人員削減を行うことを明らかにした。対象となるのは、東京多摩市の本社や、栃木県にある大田原工場に勤務する50歳以上65歳未満の再雇用を含む正社員。募集人数は特に定めていない。外部環境の悪化（トランプ関税、中国経済の低迷、原油高、不安定な為替など）により厳しい事業環境が続く見通し。今後の中期計画に沿った、人員の最適配置と規模の適正化を図るための施策と ...

2023/9/4：参天製薬の早期退職者募集　180名が応募

参天製薬の早期退職の内容 📅 このニュースは2023年9月4日に発表されました。東証プライム上場の製薬会社・参天製薬は、早期退職特別支援プログラムによる人員削減を発表した。対象となるのは、50歳以上かつ勤続年数3年以上の社員および再雇用社員。募集人数は特に定めない。2024年3月期の統合報告書によると、今回の早期退職プログラムには約180名が応募した。また、早期退職特別支援プログラムに伴う退職特別加算金及び米州における医薬品販売事業の最大限合理化等で58億600万円の事業構造改革費用を計上している。参天 ...

2023/9/21：キオクシアが早期退職者を募集　人数の定めなし

キオクシアの希望退職の内容 📅 このニュースは2023年9月21日に発表されました。半導体大手のキオクシアが、早期退職による人員削減を行うことが報道された。対象となるのは国内に勤務する56歳以上の社員で、募集人数は特に定めない。退職者には、退職金の加算や再就職の支援を行う。キオクシアは、NAND型フラッシュメモリの需要低迷や米中貿易摩擦による輸出規制の影響を受けて業績が急速に悪化。2023年4〜6月期には1031億円の赤字を計上し、3四半期連続の赤字となっている。パソコン・スマートフォン向け需要の減少に ...

2023/9/29：杏林製薬が希望退職者を募集　募集人数定めず

杏林製薬の希望退職の内容 📅 このニュースは2024年12月10日に発表されました。東証プライム上場の製薬会社・杏林製薬は、希望退職による人員削減の実施を明らかにした。対象となるのはMRを除く下記いずれかの該当者 50歳以上65歳未満かつ勤続年数5年以上の一般社員定年後再雇用社員、55歳以上かつ勤続年数5年以上の管理職塩野義製薬は、価値の高い新薬の創出や健康関連事業の展開を進めている。その実現に向けた中期経営計画「Vision 110 -Stage1-」では、創薬力の強化、開発パイプラインの拡充、新 ...

2023/10/31：塩野義製薬の早期退職者募集結果　301名が応募

塩野義製薬の早期退職の内容 📅 このニュースは2023年10月31日に発表されました。東証プライム上場の製薬大手・塩野義製薬は、7月10日付で公表していた特別早期退職プログラムに301名が応募したことを明らかにした。対象となったのは、50歳以上かつ勤続年数5年以上の社員。今回の早期退職プログラムに伴う転進支援関係費用として、約66億円を計上予定。今回の早期退職プログラムは、感染症領域を中心とするグローバル視点での成長や、新規事業の確立・成長を実現すべく、人材ポートフォリオを見直しを背景に実施された。同 ...

2023/12/27：東海染工の希望退職者募集結果　1名が応募

東海染工の希望退職の内容 📅 このニュースは2023年12月27日に発表されました。東証スタンダードの染色加工・東海染工は、11月24日付で発表していた希望退職者募集に1名が応募したを明らかにした。対象となったのは浜松事業所に勤務する満57歳以上の正社員。今回の希望退職に伴う特別加算金などの費用として、０百万円を特別損失として計上予定。コスト削減や取引条件の改善を進めてきたが、原燃料高騰や価格転嫁の遅れにより採算が悪化。今後の厳しい経営環境に備えるため、生産体制の見直しとともに希望退職者の募集に至った。 ...

2024/2/1：オートバックスの早期退職者募集結果　16名が応募

オートバックスの早期退職の内容 📅 このニュースは2024年2月1日に発表されました。東証プライム上場のカー用品販売大手・オートバックスセブンは、2023年12月18日付で公表していた早期退職優遇制度に16名が応募したことを明らかにした。対象となったのは満50歳から57歳かつ勤続10年以上の正社員。今回の早期退職に伴う支援金などの費用として、約2億円の特別損失を計上予定。オートバックスセブンの2023年3月期は3.3％の増収、1.5％営業増益となっており、人件費の高騰や資源高の中でも利益率を高めることに ...

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