2020

2020/3/25：片倉工業の希望退職募集結果　138名が応募　2年連続の人員削減

片倉工業の希望退職の内容 📅 このニュースは2020年3月25日に発表されました。繊維メーカーの片倉工業は、1月27日付で公表していた希望退職者の募集に138名が応募したことを明らかにした。対象となったのは勤続 3 年以上の従業員。今回の希望退職に伴う割増退職金などの費用として約10億円の特別損失を計上予定。片倉工業では黒字化が見込めない事業について、事業規模の大幅な縮小または撤退を進めている。不採算事業の縮小、撤退に伴い人員を見直し組織体制を再構築することが今回の希望退職の狙い。片倉工業では2019年 ...

2021/2/12：東芝デバイス＆ストレージの早期退職募集結果　452名が応募

東芝デバイス＆ストレージの早期退職の内容 📅 このニュースは2019年10月3日に発表されました。電機大手の東芝は、2020年9月29日付で公表していた東芝デバイス＆ストレージの早期退職優遇制度に452名が応募したことを明らかにした。対象となったのは、TDSC 半導体事業部におけるシステムデバイス事業統括部、スタッフ部門、営業部門、TDSC共通スタッフ、研究開発部門の一部、および一部子会社の従業員で、部門ごとに定める条件を満たす者。今回の早期退職に関わる費用として、約80億円の特別損失を計上予定。&gt ...

2020/11/9：東芝テックの早期退職募集結果　国内で465名が応募

東芝テックの早期退職の内容 📅 このニュースは2020年11月9日に発表されました。 POS端末製造の東芝テックは、早期退職制度に国内で465名の応募があったことを明らかにした。同時に海外グループ会社においても構造改革を実施し、本制度と合わせて全世界で708名の人員削減となった。対象となったのは、国内の同社および子会社の従業員。今回の早期退職および構造改革に関わる費用として66億3,000万円の特別損失を計上予定。>>東芝テックの発表内容を確認する対象者国内の同社および子会社の従業員募集人数ー応募人数4 ...

2020/8/17：武田薬品が早期退職制度「フューチャー・キャリア・プログラム」による人員削減を実施

武田薬品の希望退職の内容募集内容東証1部上場の製薬大手・武田薬品工業は、フューチャー・キャリア・プログラムによる人員削減の実施を発表した。対象となるのは国内ビジネス部門に所属する30歳以上かつ勤続3年以上の社員で、募集人数は非公開としている。退職者には特別加算退職金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針。国内ビジネス部門では「戦略投資の加速」「機動性ある組織づくり」「組織力向上」を柱に変革を推進しており、終身雇用型からの脱却や柔軟なキャリア支援も進めている。今後は、グローバル基準の人事 ...