希望退職や退職勧奨などの人員整理が実施されると、声がけをされた社員はもちろん、それ以外の社員もいろいろなことを考えてしまいます。 退職への声がけを拒否してのいいのか？ もし拒否したらどうなるのか？ いつか自分も対象になってしまうのか？ あの人が辞めたら仕事が回らない 人員削減が実施されると、退職する人はもちろん大変です。でも会社に残る人も大きな不安や不満、ストレスを抱えながら、その後の会社生活を過ごしていくことになります。この記事では、「残留を決めた社員」が直面する現実のリスクと、その後の会社生活を乗り切 ...
