希望退職や早期退職のニュースが増える中、「自分も対象になるのか？」「勤続何年なら安心できるのか？」と不安を感じる方も多いでしょう。この記事では、実際の募集事例に基づき、早期退職制度の対象年齢と勤続年数の最新トレンドを解説します。特に、近年企業が推し進める「ジョブ型人事制度」が、あなたの雇用にどのような影響を与えているかを明らかにします。 早期退職制度の導入実態と対象年齢の傾向 制度導入企業はごく一部 大規模な事例が注目を集める 2021年に東京商工リサーチが行った早期退職・セカンドキャリア制度の導入につい ...
