退職時に「自己都合退職」か「会社都合退職」かは、失業保険の支給時期や金額、退職金に大きく影響します。とくに次の職が未定の場合は、会社都合のほうが手厚い条件が適用されるため、正しい退職理由の判断はとても重要です。しかし、会社が「自己都合」として処理していても、状況によってはハローワークに申し出て「会社都合」へ訂正できる場合があります。この記事では、自分の退職理由を会社都合退職に変更するための手順を紹介し、成功するための具体的な方法と注意点を解説します。 自己都合退職と会社都合退職の違い 退職時に次の職場が見 ...
