退職を考える時に、「自己都合退職」と「会社都合退職」の違いは非常に重要なポイントです。会社都合退職ならば、退職金の上乗せ、失業保険の支給条件、国民健康保険の保険料軽減などのメリットがあります。自己都合か会社都合かは、会社が作成した離職票を基にハローワークが判断します。このとき、会社側は「自己都合」とした場合でも、「会社都合」に変更できる場合があります。ただ、手ぶらでハローワークに行って訂正申請を行っても、会社都合に変更してもらえる可能性は低いです。会社都合に変更するだけの事由である証拠を提出する必要があり ...
