シャープの早期退職の内容 📅 このニュースは2023年8月18日に発表されました。 東証プライム上場の電機大手・シャープは、5月から管理職向けに導入した早期退職制度を拡大し、対象を55歳以上の一般社員にも広げることが分かった。 対象は55歳以上かつ勤続10年以上の一般社員 退職金に12か月分の給与を加算 60歳以上の再雇用社員も対象で、特別慰労金を支給 背景には、液晶事業の不振による業績悪化があり、構造改革の一環として早期退職を促す狙い。制度の目的は「人員削減ではなく、社員の自律的なキャリア形成支援」と説 ...
